AgriJob ist jetzt agrarzeitung | jobs

Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte startet

Das neue Job-Portal der agrarzeitung (Verlagsgruppe Deutscher Fachverlag, Frankfurt am Main) startet ab dem 1. April 2011. Für Fach- und Führungskräfte in der Agrar- und Ernährungswirtschaft steht dann der Online-Stellenmarkt der agrarzeitung in neuer Form zur Verfügung. Aus AgriJob wird zum 1. April 2011 die neue Jobbörse agrarzeitung | jobs der agrarzeitung. Das bewährte Angebot von AgriJob wird durch die erhöhte Nutzerfreundlichkeit und eine verbesserte technische Grundlage erweitert, unter anderem können PDFs hochgeladen werden.

Thomas Wulff, der Verlagsleiter der agrarzeitung, betont: „Wir erweitern die Markenfamilie der agrarzeitung durch neue Features und den neuen Namen. Mit unseren starken Partnern VDL und Institut für Agribusiness sowie unserer klaren Ausrichtung auf unternehmerische Landwirte, Handel, Industrie, Berater und nicht zuletzt Hochschul-Absolventen bietet das neue Job-Portal Unternehmen und Bewerbern die Plattform für die Suche nach hochqualifizierten Fach- und Führungskräften."

agrarzeitung | jobs ist ein Gemeinschaftsangebot von agrarzeitung | online, dem VDL-Bundesverband, Berufsverband Agrar Ernährung Umwelt e.V. und dem Institut für Agribusiness. Unternehmen können hier die Schaltung von Stellenangeboten sowohl online als auch in Kombination mit einer Anzeige in der agrarzeitung, FeedMagazine/Kraftfutter oder dem VDL-Journal buchen.

„Das Bessere ist der Feind des Guten: Mit agrarzeitung | jobs erhalten anspruchsvolle Unternehmen und Highpotentials aus dem gesamten Agribusiness die Plattform um zusammenzufinden und gemeinsam die Zukunft zu meistern!“ so Markus W. Ebel-Waldmann, Präsident des VDL Bundesverbandes e.V. Prof. Dr. Michael Schmitz, Direktor des Instituts für Agribusiness ergänzt: „Das deutsche Agribusiness braucht als hoch effiziente und stark exportorientierte Zukunftsbranche einen modernen und leistungsfähigen Stellenmarkt. Das neue Portal agrarzeitung | jobs mit seinen langjährigen Erfahrungen gewährleistet genau diesen Anspruch.“

Stellensuchende für leitende und spezialisierte Positionen im Agribusiness können die aktuellen Stellenangebote durchforsten und haben die besondere Möglichkeit, ein ausführliches Bewerberprofil kostenlos und anonymisiert potentiellen Arbeitgebern zu präsentieren. Zugleich können Arbeitgeber aus einem Pool von Bewerbern den richtigen Kandidaten für ihre offene Stelle auswählen.

Mit drei starken Partnern aus der Agrar- und Ernährungswirtschaft im Rücken bietet dieses Job-Portal Arbeitgebern sowie –suchenden eine überregionale und aktuelle Plattform zur Kommunikation.