... Medienkauffrau Digital &amp; Print bei der dfv Mediengruppe entschieden. Egal ob Anzeigendisposition, Abovertrieb, Marketing oder Veranstaltungsplanung – ich habe alle Kernbereiche der Verlagswelt kennengelernt, sodass es nie langweilig wurde! Meine Lieblingsabteilungen? Marketing und Veranstaltungsplanung. Umso besser, dass ich jetzt auch nach meiner Ausbildung weiter bei der dfv Mediengruppe bin: als Junior Marketing Managerin bei der dfv Conference Group. Einen besseren Berufseinstieg hätte es für mich nicht geben können!

Gabriella Dzierzenga hat eine Ausbildung bei der dfv Mediengruppe absolviert und arbeitet dort nun als Junior Marketing Managerin.

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Nach dem Abi habe ich mich für eine Ausbildung zur ...

Für die Unterstützung unseres Event-Teams suchen wir Dich am Standort Essen als Werkstudenten (m/w/d) - 15 bis 20 Wochenstunden.
&nbsp;"Als Medienhaus der Energiewirtschaft verstehen wir uns als Marktverbinder. Wir vernetzen die Köpfe der Branche über digitale Veranstaltungen, Kongresse und Netzwerk-Events. Wir berichten mit Energie-Kompetenz von Konferenzen, Branchenveranstaltungen und Vor-Ort-Terminen." - Martin Schraa, Leiter Strategie &amp; Produkte, energate

Darum geht es
<ul>
<li>Du unterstützt das Event-Team bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Betreuung von Teilnehmern, Referenten und Sponsoren</li>
<li>Du übernimmst administrative Aufgaben wie das Pflegen von Teilnehmer- und Referentenlisten und Statistiken</li>
<li>Du erstellst Teilnehmerunterlagen und Präsentationen für die Vermarktung der Veranstaltungen</li>
<li>Du unterstützt das Marketing-Team bei der Bewerbung der Veranstaltungen über Marketing- und Social-Media-Aktivitäten sowie bei der Abwicklung von Medien- und Veranstaltungskooperationen</li>
<li>Du hilfst bei der Abwicklung von Medien- und Veranstaltungskooperationen sowie der Einbindung von Anzeigen unserer Kooperationspartner</li>
</ul>

Das zeichnet dich aus
<ul>
<li>Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im geisteswissenschaftlichen Bereich</li>
<li>Mit MS-Office gehst du sicher um</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hast ein selbstsicheres Auftreten</li>
<li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristig angelegte Tätigkeit in unserem Hause</li>
<li>Eine adäquate Vergütung</li>
<li>Hohe zeitliche Flexibilität, besonders während der Prüfungsphasen</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die individuelle und soziale Rahmenbedingungen berücksichtigt</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich sich gerne per&nbsp;<a href="mailto:hr-admin@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Fatima Benaissaoui, Bereich Personal
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.energate.de I www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unserer Bereichs Recht und Wirtschaft suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Sales Manager (m/w/d).
„Komm in unser erfolgreiches Team und gestalte anspruchsvolle Branchenprojekte mit. Dich erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sehr dynamischen Umfeld.“ – Tobias Rößler, Verlagsleitung Recht &amp; Wirtschaft II

Darum geht es
<ul>
<li>Du vermarktest unser gesamtes juristisches Produktportfolio (Print, Digital &amp; Events) im B2B-Bereich mit Fokus auf die Gewinnung und Betreuung von Media Accounts</li>
<li>Du bist in allen Belangen das Gesicht für Deine Kunden: von der Beratung, über die Angebotserstellung bis hin zur Projektbegleitung und After Sales-Aktivitäten</li>
<li>Du steuerst und führst eigenständig Key Accounts und behältst Deine Umsatz- und Ergebnisziele dabei immer im Blick</li>
<li>Du baust selbstständig neue Kundenbeziehungen auf und traust Dir zu, auch völlig neue Märkte und Branchen zu erschließen (v.a. Legal Tech, Software &amp; Services)</li>
<li>Du steuerst Deine Sales-Aktivitäten eigenständig und bringst hier idealerweise schon Erfahrung mit</li>
<li>Du wirst aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden und gestaltest aktiv Deine Rolle im Team als Experte für ein oder mehrere Themenschwerpunkte mit</li>
<li>Du arbeitest aktiv an diversen Sales-Projekten mit, zum Beispiel Pricing- oder New Business Strategien, Themenfindung, Mediadaten</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du hast Erfahrung im Bereich Sales, bevorzugt in der Fachmedienwelt oder im Rechtsmarkt&nbsp;</li>
<li>Du bist interessiert an juristischen Themen und bereit, dich mit den aktuellen Entwicklungen in der (inter-)nationalen Gesetzgebung und Rechtsprechung zu befassen</li>
<li>Du hast ein Gespür für die wesentlichen Transformationsprozesse und Entwicklungstrends in Kanzleien, Rechtsabteilungen und dem (juristischen) Beratungsgeschäft</li>
<li>Idealerweise verfügst Du über ein aktives Netzwerk im juristischen Markt und weißt, wie Du dieses weiter ausbauen kannst</li>
<li>Du hast Erfahrungen im eigenständigen Managen von Sales-Projekten</li>
<li>Du wirst auch mit internationalen Kunden im Austausch sein</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen</li>
<li>Übertarifliche Vergütung</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams</li>
<li>Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kita im Verlagsgebäude</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:frank.dehner@dfv.de" rel="nofollow">E-</a><a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">Mail </a>an an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.ruw.de I www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als Assistenz (m/w/d).
„Als Teil unseres Salesteams erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem agilen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen, selbstständig arbeiten und sich entwickeln können. Sie werden Teil eines jungen Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Eventformate bei. Wir freuen uns auf Sie!“&nbsp;- Christian Kuhn, Geschäftsführer, dfv Conference Group

Darum geht es
<ul>
<li>Sie unterstützen das Sales Team in der täglichen Arbeit und kümmern sich um alle administrativen sowie organisatorischen Angelegenheiten, wie die Erstellung von Sales-Präsentationen</li>
<li>Sie analysieren Potenziale für einzelne Veranstaltungen (aus internen und externen Quellen wie Messen, Konkurrenzveranstaltungen, Anzeigen oder Internet)</li>
<li>Sie unterstützen bei der Kundenakquise (u.a. Aufsetzen von Mailings)</li>
<li>Sie bereiten Daten administrativ auf und pflegen diese (u.a. mit Salesforce)</li>
<li>Sie betreuen Partner vor und nach Veranstaltungen</li>
<li>Als wichtiger Teil unseres Sales-Teams sind Sie bei Terminen mit den Entscheidern der Branchen live dabei</li>
</ul>

Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zum Veranstaltungskauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert</li>
<li>Sie haben eine Affinität zum Vertrieb und zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Sie sind strukturiert, durchsetzungsstark und werden in Ihrer Arbeit durch Ihren Erfolgswillen angetrieben</li>
<li>Sie haben Lust, mit uns etwas zu bewegen und die Zukunft der dfv Conference Group aktiv mitzugestalten</li>
</ul>

Ihre Vorteile
<ul>
<li>Sie arbeiten bei einem der erfolgreichsten Konferenzanbieter Deutschlands</li>
<li>Strukturiertes Onboarding, ein Patenmodell und eine individuell abgestimmte Einarbeitung&nbsp;</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, 38,5 Wochenstunden und eine flexible Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens&nbsp;</li>
<li>Ein attraktives tarifliches Vergütungspaket mit weiteren Nebenleistungen wie VWL, BAV, Mitarbeiterrabattaktionen, Jobrad und kostenlosen Getränken &nbsp;</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientieren Medienunternehmen&nbsp;</li>
<li>Ein modernes Arbeitsplatzkonzept mit moderner IT-Ausstattung sowie der Option zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt werden&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick, Betriebssport, eigene Kita im Verlagsgebäude und Unterstützung bei der Kinderbetreuung&nbsp;</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main dfvcg-events.de I www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als (Junior) Projektleiter (m/w/d).
„Entwickeln Sie spannende Konferenzprogramme mit Top-Referenten und machen Sie als Projektleiter-/in jedes Event für unsere Kunden zu einem besonderen Erlebnis. Der erste Schritt dahin ist Ihre Bewerbung.“ - Christian Kuhn, Geschäftsführung dfv Conference Group

Darum geht es
<ul>
<li>Eigenständige Erstellung von inhaltlichen Konzepten für unsere hochwertigen Konferenzen</li>
<li>Entwicklung innovativer Veranstaltungsprogramme und Akquise von Top-Referenten*innen</li>
<li>Begleitung von Referent*innen in der gesamten Projektphase, auf und nach den Veranstaltungen</li>
<li>Recherche von Trends, Wirtschafts- und Fachthemen</li>
<li>Verfassen von Marketing- und Werbetexten sowie die Bewerbung der Events u.a. über Social Media</li>
<li>Verantwortung für das Programm und den Tagesablauf der jeweiligen Veranstaltungen vor Ort</li>
</ul>

Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise der Wirtschaftswissenschaften, Medien oder Kommunikation oder einer vergleichbaren Studienrichtung) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung; auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen</li>
<li>Fähigkeit, Dinge verbal und schriftlich auf den Punkt zu bringen und unsere Kunden zu begeistern</li>
<li>Interesse daran, Themen zu verstehen und zu recherchieren sowie das Gespür für Trends zeichnet Sie aus</li>
</ul>

Ihre Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm</li>
<li>Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeit, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich gerne per <a href="mailto:frank.dehner@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main
https://dfvcg-events.de I www.dfv.de
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Wir suchen Dich an unserem Standort&nbsp;Frankfurt am Main als Werkstudent im Bereich der Fachmedien Recht und Wirtschaft&nbsp;(m/w/d).
„Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Projekt- und Veranstaltungsmanagement durch praxisnahe Aufgaben!“ – Marion Gertzen, Verlagsleiterin; Recht und Wirtschaft

Darum geht es
<ul>
<li>Du unterstützt uns bei der Publikation von über 20 juristischen Fachzeitschriften</li>
<li>Du hilfst bei den Vor- und Nachbereitungen unserer deutschlandweiten Veranstaltungen wie Seminare, Workshops und Tagungen</li>
<li>Du bist für die Qualifizierung geeigneter Adressen zuständig</li>
<li>Du pflegst unsere Datenbanken</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du bist offen, kommunikationsstark und kreativ</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und bist ein Organisationstalent</li>
<li>Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Du hast gute MS Office Kenntnisse</li>
<li>Du hast Interesse daran dich in neue Programme einzuarbeiten</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Einen umfassenden Einblick in die Medienbranche</li>
<li>Die Möglichkeit, Deine Kenntnisse in der Praxis zu vertiefen</li>
<li>Arbeiten in einem professionellen, motivierten und gut gelaunten Team</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:hr-admin@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Hülya Erkul, Bereich Personal
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main <a title="https://www.dfv.de" href="https://www.dfv.de/" target="_blank" rel="nofollow">www.dfv.de</a>
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Web Applications suchen wir dich an unserem Standort Frankfurt am Main als&nbsp;Web Developer (m/w/d).
"Unser Team ist erfolgreich, weil wir divers sind. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die unsere Begeisterung für die Web-Entwicklung teilen und ihre eigene Perspektive einbringen. Wir freuen uns auf dich!“- Isabell Gemmer, Head of Web Applications

Darum geht es
<ul>
<li>Du bist Teil eines interdisziplinären agilen Teams, das die Digitalisierung unseres publizistischen Kerngeschäfts vorantreibt und eine bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Systemlandschaft für neue Geschäftsmodelle bereitstellt.</li>
<li>Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen rollst du unser Content Management System aus und entwickelst es weiter.</li>
<li>Durch eine intelligente System-Architektur stellst du sicher, dass unsere modularen Systeme stabil und effizient zusammenarbeiten.</li>
<li>Du hast ein Auge auf die Performance und Usability unseres CMS und unserer Frontends.</li>
<li>Durch die Implementierung von Web-Tracking-Tools unterstützt du unsere Fachbereiche bei der Optimierung unserer digitalen Angebote.</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du bist Fullstack-Entwickler und hast sehr gute Kenntnisse in Frontend-Technologien.</li>
<li>Du beherrschst PHP, HTML, CSS und JavaScript (bestenfalls typsicher mit TypeScript).</li>
<li>Weitere Programmiersprachen wie Python oder Lua sowie Erfahrung mit Web-Tracking-Tools wären ideal, sind aber kein Muss.</li>
<li>Mit relationalen Datenbanken wie MariaDB oder PostgreSQL hast du bereits gearbeitet.</li>
<li>Du hast ein Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen. &nbsp;</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und besitzt gute Englisch-Kenntnisse. &nbsp;</li>
<li>Du bist motiviert immer wieder Neues zu lernen und an dein Team weiterzugeben.</li>
<li>Teamwork, Agilität und Selbstorganisation sind für dich nicht nur Schlagworte, sondern auch eine innere Einstellung und Haltung.&nbsp;</li>
<li>Ein strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil zeichnet dich aus. Auch in intensiven Arbeitsphasen verlierst du nicht den Überblick und weißt Prioritäten zu setzen.</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Interessante Projekte und Aufgaben in einem bunten Team aus Projektmanager:innen, Tech-Expert:innen und Redakteur:innen, die dein Können fordern und auf deine Handschrift warten.</li>
<li>Ein marktübliches Vergütungspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Nebenleistungen in einem zukunftsorientieren Medienunternehmen.</li>
<li>Strukturiertes Onboarding, ein Patenmodell und eine abgestimmte Einarbeitung, damit du deine Aufgaben schnell kennenlernst.</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, 38,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine flexible Arbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst.</li>
<li>Ein modernes Arbeitsplatzkonzept mit aktueller Ausstattung am Standort Frankfurt sowie der Option zum mobilen Arbeiten.</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt werden.</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende dich gerne per<a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow"> E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager.
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt/Main <a href="https://www.dfv.de" rel="nofollow">www.dfv.de</a>
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres&nbsp;Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Sales Manager International (m/w/d).
„Du bist ein Sales- und Medienprofi und kannst Kunden begeistern? Dann werde Teil einer der erfolgreichsten Medienanbieter und bekanntesten Medienmarken Deutschlands. Berate unsere internationalen Kunden bei ihrer B2B-Kommunikationsplanung in den LZ Medien. Digital, Social Media, Print, Audio, Events und Services gehören zu deinem zukünftigen Multichannel Portfolio." - Gabor Griego,&nbsp;Sales Director LZ Medien

Darum geht es
<ul>
<li>Vermarktung des gesamten LZ-Medienportfolios über alle Kanäle (Digital, Print, Audio, Events)</li>
<li>Strategische Beratung der Kunden im Rahmen der B2B-Werbeplanung und Erarbeiten kundenindividueller Kommunikationslösungen</li>
<li>Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen und Ausarbeiten von Angeboten</li>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung der Bestandskunden aus dem Ausland</li>
<li>Nachhaltige aktive Akquise internationaler Neukunden&nbsp;</li>
<li>Verantwortung für das Erreichen von Umsatz- und Ergebniszielen im definierten Kundenportfolio</li>
<li>Kundenbesuche vor Ort</li>
<li>Besuch von Fachmessen, Kongressen und Veranstaltungen der FMCG-Branche im In- und Ausland zur Neukundengewinnung</li>
<li>Erstellen von Potential-, Markt- und Wettbewerbsanalysen für das jeweilige Kundenportfolio</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung - idealerweise im Bereich Vermarktung bei einem Medienunternehmen, in einer Mediaagentur oder im Marketing eines Handelsunternehmens</li>
<li>Erste Erfahrung in der crossmedialen Werbevermarktung (Digital, Print, Audio, Eventsponsoring) und der Beratung von Kunden</li>
<li>Kundenorientiertes und strategisches Denken und Handeln</li>
<li>Verkäuferisches Geschick gepaart mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und zu intensivem Kundenbeziehungsmanagement</li>
<li>Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit in einem Team</li>
<li>Spaß an den Themen FMCG-Branche, Lebensmittel sowie Werbung &amp; Medien&nbsp;</li>
<li>Reisebereitschaft international&nbsp;</li>
<li>Verhandlungssicheres Englisch, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Tatigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mitlelstandischen Medienunternehmen</li>
<li>Übertarifliche Vergutung</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm</li>
<li>Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeit. e,n betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Deine Bedurfnisse abgestimmt werden</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.lzmedien.de I www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.
</div>

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als Junior Projektmanager (m/w/d).
„Organisieren Sie spannende Konferenzprogramme und machen Sie als Projektmanager-/in jedes Event für unsere Kunden zu einem besonderen Erlebnis. Der erste Schritt dahin ist Ihre Bewerbung.“ - Christian Kuhn, Geschäftsführung dfv Conference Group

Darum geht es
<ul>
<li>Planen, Entwickeln und Organisieren unserer Kongresse (im Vorfeld, während der Veranstaltung sowie Nacharbeit)</li>
<li>Recherche, Angebotsvergleich und Verhandlungen mit externen Dienstleistern (u. a. Catering, Technik, Locations, Personal, Dekoration und Messebauer)</li>
<li>Betreuung und Kommunikation mit Referenten, Sponsoren und Teilnehmern Erstellung &amp; Pflege von Websites und Newslettern</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Veranstaltungsmanagement (z. B. Datenbankpflege, Materialbeschaffung, Ablage, Dokumentation und Archivierung)</li>
</ul>

Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Veranstaltungsbereich</li>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li>
<li>Erfolgreiche Bewältigung aller Themen der Konzeption, Planung und Umsetzung von Events sowie von einfacheren bis komplexen Projekten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Power-Point, Outlook)</li>
<li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu Reisetätigkeit</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Kollegen</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Ehrgeiz</li>
</ul>

Ihre Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm</li>
<li>Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, z. B. flexible</li>
<li>Arbeitszeit, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main https://dfvcg-events.de I www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Information Security Manager (m/w/d).
„Als Information Security Manager spielst Du eine Schlüsselrolle dabei, unsere digitale Umgebung zu schützen und zu stärken. Deine Fähigkeiten im Umgang mit den neuesten Sicherheitstechnologien und dein Verständnis für komplexe Cyberbedrohungen sind entscheidend für unseren Erfolg.“ - Thomas Berner, Geschäftsführer

Darum geht es
<ul>
<li>Du bist Owner der IT-Sicherheitsstrategie und entwickelst diese weiter</li>
<li>Du bist stets Up-to-Date über die aktuelle Gefährdungslage</li>
<li>Du steuerst die Schwachstellen- und Risikoanalyse im aktuellen IT-Umfeld und leitest Maßnahmen ab</li>
<li>Du priorisierst und begleitest die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in enger Absprache mit den Experten</li>
<li>Du initiierst Awareness- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit und koordinierst das Incident-Management</li>
<li>Du berätst sowohl die Geschäftsführung als auch die IT auf Augenhöhe zu allen Themen der IT-Sicherheit</li>
<li>Du bist Treiber, Scout und Sparringspartner im täglichen Miteinander</li>
<li>Als Stabsstelle berichtest Du direkt an die Geschäftsführung</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du brennst für das Thema IT-Sicherheit, bist neugierig und offen, Themen nachhaltig zu entwickeln und voranzutreiben</li>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Schwerpunktbereiche Cloud Security, Infrastructure Security, Endpoint Security, Identity &amp; Access Management, IT Governance Risk and Compliance</li>
<li>Du hast Erfahrungen auf dem Gebiet der IT-Security und wirst bei uns zum Experten </li>
<li>Du kommunizierst zielgruppenorientiert</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Wir setzen auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Feedback ist erwünscht!</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt werden.&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li>
<li>38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kita im Verlagsgebäude, Jobrad</li>
<li>Kantine mit täglich wechselnden, leckeren Gerichten, auch vegetarisch und vegan, sowie kostenfreier Kaffee und Wasser</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main <a rel="nofollow">www.</a><a rel="nofollow">dfv.de</a>
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit 
„Freiraum, Nähe, Substanz. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Führungskräften, Mitarbeitern und Personalbereich ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig.“ - Martin Maahs, Leiter HR, dfv Mediengruppe

Darum geht es
<ul>
<li>Lösungsorientierte Betreuung und Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Konstruktiver Sparringspartner für die Führungskräfte innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li>
<li>Administrative Umsetzung aller anfallenden HR-Aufgaben (z. B. Vertragserstellung, Betriebsratsanhörungen, Mitarbeiterkorrespondenz, Personalaktenführung etc.)</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozesse</li>
<li>Weiterentwicklung der HR-Softwarelandschaft</li>
<li>Übernahme von Projektverantwortung in interdisziplinären Businessprojekten</li>
</ul>

Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Akademische Ausbildung oder eine vergleichbare personalwirtschaftliche Ausbildung sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in allen operativen und strategischen HR-Prozessen</li>
<li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht</li>
<li>Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationstalent auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen&nbsp;</li>
<li>Analytisch-konzeptioneller Sachverstand sowie Ausdauer und Interesse an der Begleitung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Affinität zu HR-Softwarelösungen - Kenntnisse von Loga3 von Vorteil</li>
<li>Unternehmerisches Denken</li>
</ul>

Ihre Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen</li>
<li>Übertarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams</li>
<li>Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und vielen mehr</li>
<li>Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kita im Verlagsgebäude</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" target="_blank" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unserer Redaktion suchen wir Dich an unserem Standort&nbsp;Frankfurt am Main als Nachrichtenredakteur (m/w/d).
„Die Lebensmittel Zeitung ist das Leitmedium für die deutsche Handels- und Konsumgüterbranche. Sie verbindet investigative Recherche mit profunder Analyse und Einordnung. Als Mitglied unserer Redaktion prägst Du die Geschehnisse der Branche hautnah mit.“ - Christiane Preuschat, Chefredakteurin, Lebensmittel Zeitung

Darum geht es
<ul>
<li>Du recherchierst am Puls des Konsumgütermarktes und berichtest in Nachricht, Reportage, Feature, Interview vertiefend über Nachfragetrends</li>
<li>Du bist in der Lage, Informationen zu filtern und für alle Kanäle – digital wie print - aufzubereiten</li>
<li>Du bist kein Spezialist, sondern brennst für Neues. Du willst den Perspektivwechsel und hast Spaß daran, mit immer neuen spannenden Unternehmen – Mittelständlern, Konzernen und Startups – zusammenzukommen</li>
<li>Dich erwartet die Zusammenarbeit in einem kleinen Team in einer großen Zeitungsredaktion und einem Verlagshaus mit sehr solider Basis und fortschrittlich-innovativer Ausrichtung</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, ein Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung und journalistische Erfahrung</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Routinierter Umgang mit allen journalistischen Stilformen</li>
<li>Interesse an Wirtschaftsthemen, an Unternehmens- und Marktberichterstattung</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zu Aufbau und Pflege von Netzwerken</li>
<li>Hartnäckigkeit und Ausdauer in der Recherche</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse, gerne auch Französisch und/oder Spanisch</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm</li>
<li>Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Deine Bedürfnisse abgestimmt werden</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.lzmedien.de I www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Wir suchen Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Werkstudent im Bereich der Technische Fachzeitschriften (m/w/d). 
„Werde Teil unseres Teams und lerne die Marketing-, Werbe- und Medienbranche durch praxisnahe Aufgaben noch besser kennen!“ – Larissa Weightman, Objektleiterin; Technische Fachmedien 

Darum geht es
<ul>
<li>Du stehst im engen Austausch mit unseren Fachredaktionen und erstellst Newsletter in verschiedenen Content Management Systemen</li>
<li>Du bindest Werbebanner in unsere Webseiten und Newsletter ein</li>
<li>Du erstellst Grafiken für verschiedene Marketingmaterialien</li>
<li>Du unterstützt unsere Fachredaktionen bei dem Befüllen unserer Webseiten</li>
<li>Du pflegst unsere Veranstaltungskalender und sonstigen Informationsquellen</li>
<li>Du unterstützt unser Marketingteam bei der Bespielung unserer LinkedIn Kanäle</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du bist offen, kommunikationsstark und kreativ</li>
<li>Du arbeitest strukturiert und bist ein Organisationstalent</li>
<li>Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen</li>
<li>Du hast ein Gespür für Marketing und bist digitalaffin</li>
<li>Du hast Interesse daran dich in neue Programme einzuarbeiten</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Einen umfassenden Einblick in die Medienbranche</li>
<li>Die Möglichkeit, Deine Kenntnisse in der Praxis zu vertiefen</li>
<li>Arbeiten in einem professionellen, motivierten und gut gelaunten Team</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:hr-admin@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Hülya Erkul, Bereich Personal
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main <a title="https://www.dfv.de" href="https://www.dfv.de/" target="_blank" rel="nofollow">www.dfv.de</a>
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Hamburg für ein Praktikum (m/w/d).
„Als führendes Medienhaus der Touristik stehen wir für Unabhängigkeit, Qualität, Dialog und Innovationsfreude. Unterstütze uns auf unserem Weg unser Unternehmen und die schönste Branche der Welt nachhaltig immer besser zu machen!“ – Alexander Krug, Chefredakteur fvw|TravelTalk

Darum geht es
Ob Student oder Berufseinsteiger, ob Pflicht oder freiwillig - erhalte spannende und praxisnahe Einblicke in das Tagesgeschäft eines Medienunternehmens wie z.B. bevorzugt im touristischen Umfeld. Wir bieten daher unterschiedliche Praktika an:
Orientierungspraktikum min. 3 Monate oder studentische Praktika (Pflicht- und freiwillige Praktika) min. 6 Monate: Du beendest in absehbarer Zeit Deine Ausbildung und möchtest für Dich herausfinden, ob die Medienbranche für Dich das Richtige ist?
<ul>
<li>Du bist integriert im Digitalcontent-Team plus: Du lernst crossmediales Arbeiten auf diversen Kanälen (Print, Online, Bewegtbild uvm.)</li>
<li>Crossmediales Arbeiten auf diversen Kanälen zum Thema Touristik</li>
<li>Recherche: Du findest spannende Inhalte rund um das Thema Touristik (Reisebüros, Ketten, Kooperationen und Veranstalter)</li>
<li>Gestaltung: Du unterstützt unsere Grafiker bei der Bearbeitung von Fotos und der Erstellung von Grafiken</li>
<li>Social Media: Du unterstützt bei der Erstellung von Social Media Kampagnen</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
Je nach Art des Praktikums haben wir verschiedene Anforderungen, grundsätzlich gilt aber für alle Praktika:
<ul>
<li>Du hast Interesse daran, deine Theorie in der Praxis einzusetzen und Neues zu lernen</li>
<li>Du begeisterst Dich für die Welt der Touristik (Reisebüros, Ketten, Kooperationen und Veranstalter)</li>
<li>Du willst Print- und Digitale Medien kennenlernen</li>
<li>Erste journalistische Erfahrung wären toll, sind aber nicht nötig</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Intensive Einarbeitung durch die Redaktion</li>
<li>Betreuung durch die CvDs in der Redaktion</li>
<li>Du erhältst Einblicke in den Tagesablauf eines zukunftsorientierten Medienunternehmens</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Arbeiten in einem professionellen, motivierten und gut gelaunten Team</li>
<li>Eröffnung neuer beruflicher Perspektiven</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:hr-admin@dfv.de" target="_blank" rel="nofollow">E-Mail</a> an Stefanie Bleichrodt, HR Administration
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt/Main www.fvw.de | www.dfv.de
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