Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Hamburg für ein Praktikum (m/w/d).
„Als führendes Medienhaus der Touristik stehen wir für Unabhängigkeit, Qualität, Dialog und Innovationsfreude. Unterstütze uns auf unserem Weg unser Unternehmen und die schönste Branche der Welt nachhaltig immer besser zu machen!“ – Alexander Krug, Chefredakteur fvw|TravelTalk

Darum geht es
Ob Student oder Berufseinsteiger, ob Pflicht oder freiwillig - erhalte spannende und praxisnahe Einblicke in das Tagesgeschäft eines Medienunternehmens wie z.B. bevorzugt im touristischen Umfeld. Wir bieten daher unterschiedliche Praktika an:
Orientierungspraktikum min. 3 Monate oder studentische Praktika (Pflicht- und freiwillige Praktika) min. 6 Monate: Du beendest in absehbarer Zeit Deine Ausbildung und möchtest für Dich herausfinden, ob die Medienbranche für Dich das Richtige ist?
<ul>
<li>Du bist integriert im Digitalcontent-Team plus: Du lernst crossmediales Arbeiten auf diversen Kanälen (Print, Online, Bewegtbild uvm.)</li>
<li>Crossmediales Arbeiten auf diversen Kanälen zum Thema Touristik</li>
<li>Recherche: Du findest spannende Inhalte rund um das Thema Touristik (Reisebüros, Ketten, Kooperationen und Veranstalter)</li>
<li>Gestaltung: Du unterstützt unsere Grafiker bei der Bearbeitung von Fotos und der Erstellung von Grafiken</li>
<li>Social Media: Du unterstützt bei der Erstellung von Social Media Kampagnen</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
Je nach Art des Praktikums haben wir verschiedene Anforderungen, grundsätzlich gilt aber für alle Praktika:
<ul>
<li>Du hast Interesse daran, deine Theorie in der Praxis einzusetzen und Neues zu lernen</li>
<li>Du begeisterst Dich für die Welt der Touristik (Reisebüros, Ketten, Kooperationen und Veranstalter)</li>
<li>Du willst Print- und Digitale Medien kennenlernen</li>
<li>Erste journalistische Erfahrung wären toll, sind aber nicht nötig</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Intensive Einarbeitung durch die Redaktion</li>
<li>Betreuung durch die CvDs in der Redaktion</li>
<li>Du erhältst Einblicke in den Tagesablauf eines zukunftsorientierten Medienunternehmens</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Arbeiten in einem professionellen, motivierten und gut gelaunten Team</li>
<li>Eröffnung neuer beruflicher Perspektiven</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:hr-admin@dfv.de" target="_blank" rel="nofollow">E-Mail</a> an Stefanie Bleichrodt, HR Administration
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt/Main www.fvw.de | www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres&nbsp;Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Assistenz der Gesamtverlagsleitung (m/w/d).
"Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein motiviertes Team erwarten Dich“ – Torsten Kutschke, Gesamtverlagsleiter Recht &amp; Wirtschaft

Darum geht es
<ul>
<li>Operative Unterstützung der Gesamtverlagsleitung im Tagesgeschäft sowie des nachgeordneten Bereichs</li>
<li>Korrespondenz, Terminkoordination, Pflege von Kontakten, Ablage, Reisen – von Buchung bis Abrechnung, Bearbeitung der eingehenden Post, sowie Schriftverkehr</li>
<li>Management von Verträgen, Berechnung von Honoraren und Versand von Belegheften</li>
<li>Ansprechpartner aller Mitarbeiter des Bereichs (u.a. auch Erstellung eines strukturellen Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter oder die Freigabe von Anträgen) &nbsp;</li>
<li>Schnittstelle zu anderen Bereichen der dfv Mediengruppe, insb. zu unseren Redaktionen</li>
<li>Organisation von Konferenzen und Besprechungen</li>
<li>Erstellung von Präsentationen (intern wie extern)</li>
<li>Rechnungsprüfung und -kontierung</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Sekretariat oder als Teamassistenz</li>
<li>IT-Affinität sowie gute IT-Kenntnisse</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbstorganisation&nbsp;</li>
<li>Teamspirit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp;</li>
<li>Organisationsstark und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Deine Vorteile
<div class="column ng-star-inserted">
<div class="cdk-drag card-wrapper job-details-description-texts-wrapper-list--item cdk-drag-disabled">
<div class="drag-drop-item card-content-section ng-star-inserted">
<div class="content-section">
<div class="content content-space">
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit tariflicher Vergütung</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Deine Bedürfnisse abgestimmt werden</li>
<li>Zusatzleistungen wie z. B. Jobrad, VWL, BGM, BAV und vielem mehr&nbsp;</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH&nbsp; Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main <a href="https://www.textilwirtschaft.de" rel="nofollow">www.ruw.de</a> I <a href="https://www.dfv.de" rel="nofollow">www.dfv.de</a>
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unserer Redaktion suchen wir Sie an unserem Standort&nbsp;Frankfurt am Main als Redakteur (m/w/d).
„Die Lebensmittel Zeitung ist das Leitmedium für die deutsche Handels- und Konsumgüterbranche. Sie verbindet investigative Recherche mit profunder Analyse und Einordnung. Als Mitglied unserer Redaktion prägen Sie die Geschehnisse der Branche hautnah mit.“&nbsp;- Christiane Preuschat, Chefredakteurin, Lebensmittel Zeitung

Darum geht es
<ul>
<li>Sie berichten über die Umweltwirkungen von Verpackungen, Verpackungsgestaltung, Kreislaufwirtschafts-, Leergutrücknahme- und -Entsorgungssysteme. Im Fokus stehen Abfalltrennung, Materialeinsparungen und technische sowie wirtschaftliche Entwicklungen in der Entsorgungswirtschaft. Sie sind zuständig für die Themen Energiemanagement im Handel, nachhaltige Ladenbaukonzepte sowie Kühl- und Kältesysteme, die für den deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel relevant sind.</li>
<li>Sie spüren Branchentrends im Bereich Umwelt und Verpackung auf – mit intensiver Recherche, sachkundiger Einordnung und kritischem Blick</li>
<li>Sie konzipieren größere Themenschwerpunkte zu Trends und Entwicklung auf dem Feld Umwelt, Energie und Verpackung und setzen sie um</li>
<li>Mit Ihrer Berichterstattung decken Sie viele Stilformen ab – vom Feature über Interviews bis hin zu Analysen und Kommentaren</li>
</ul>

Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, ein Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Journalistische Erfahrung und routinierter Umgang mit den verschiedenen journalistischen Stilformen, idealerweise in der Darstellung komplexer Zusammenhänge im Magazin-Stil Interesse an Wirtschafts- und Umweltthemen </li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert </li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zu Aufbau und Pflege von Netzwerken </li>
<li>Hartnäckigkeit und Ausdauer in der Recherche </li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Ihre Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen</li>
<li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Zusatzleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterkantine und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort im Zentrum der Rhein-Main-Metropole Frankfurt mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.lebensmittelzeitung.net | www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unserer Redaktionsteams der m+a Redaktion / tw tagungswirtschaft suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Redakteur (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 20h).
„Wir glauben an die Begegnung. Wir glauben, dass sich Menschen auf Messen und Kongressen treffen müssen, damit sie im Miteinander Informationen zu Wissen machen und Ideen zu Innovationen.“ - Christian Kuhn, Head of dfv MICE Media, dfv Mediengruppe

Darum geht es
<ul>
<li>Du schreibst über Themen der deutschen und internationalen Veranstaltungs- und Messeindustrie&nbsp;</li>
<li>Du bereitest die Inhalte für Planer von Messen und B2B-Veranstaltungen in Fachbeiträgen und Interviews auf</li>
<li>Du berichtest digital im eMagazine (https://emag.tw-media.com/mai-2024) und Newsletter, auf der Website und in den sozialen Medien</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, ein Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung und journalistische Erfahrung</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Branchenkenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss</li>
<li>Journalistische Erfahrung und Neugier auf neue Formate wie Storytelling und Plattformen der Kommunikation und Kollaboration</li>
<li>Offenheit gegenüber anderen Menschen, Freude an der Begegnung und am Aufbau von Netzwerken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist, Verlässlichkeit</li>
<li>Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen</li>
<li>Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li>
<li>Vergütung gemäß Tarifvertrag für Redakteurinnen und Redakteure an Zeitschriften</li>
<li>Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Deine Bedürfnisse abgestimmt werden</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager.
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt/Main <a href="https://www.tw-media.de" rel="nofollow">www.tw-media.de</a> | <a href="https://www.dfv.de" rel="nofollow">www.dfv.de</a>
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als Junior Marketing Manager (m/w/d).
„Als Teil unseres Marketingteams erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem agilen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen, selbstständig arbeiten und sich entwickeln können. Sie werden Teil eines jungen Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Eventformate bei. Wir freuen uns auf Sie!“ – Sina Goy, Content Marketing Managerin Digital, dfv Conference Group

Darum geht es
<ul>
<li>In Ihrer Rolle sind Sie für die Entwicklung, Planung und Erstellung der Marketingaktivitäten für unsere hochwertigen Digitalprodukte, Konferenzen und Kongresse zuständig</li>
<li>Sie erstellen Marketingstrategien für unsere Veranstaltungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten Print oder Online</li>
<li>Ihre on- und offline Kampagnen konzipieren und erstellen Sie abgestimmt auf unsere Marketingstrategie</li>
<li>Monitoring, Analyse und Reporting der laufenden Marketingaktivitäten nutzen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenwirksamkeit</li>
<li>Sie steuern aktiv die Abstimmung zwischen Projektleiter:innen und den Dienstleistungspartnern (extern: insbesondere Produktion, Grafik, Lettershop)</li>
</ul>

Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Ein Studium, bevorzugt der Wirtschaftswissenschaften, Medien oder Kommunikation, aber auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Social Media Kanälen (z.B. Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube, etc.)</li>
<li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Social-Media-Redaktion und können dieses Wissen auch in unserem Marketing-Team weitergeben</li>
<li>Erfahrung mit Online Tracking Tools, Content Management und SEO</li>
<li>Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, kommunikationsstark, kreativ, innovativ, umsetzungsstark, ausgeprägte Ergebnisorientierung – auch unter Termindruck</li>
<li>Immer auf der Suche nach neuen Vermarktungsmöglichkeiten zur Gewinnung von Teilnehmer:innen und zur Kundenbindung</li>
<li>Ihre sehr guten sprachlichen Fähigkeiten paaren sich mit Kommunikationsstärke und einer gesunden Überzeugungskraft</li>
<li>Sie denken unternehmerisch und haben Freude daran, in eigener Verantwortung die Marketingsteuerung und -umsetzung zu übernehmen, eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>

Ihre Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm</li>
<li>Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeit, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main https://dfvcg-events.de I www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als (Junior) Product Manager Digital (m/w/d)&nbsp;– Native und Leads.
“Hast du Lust auf B2B Medien und digitale Kommunikationslösungen? Entwickelst du gerne Werbeprodukte für Werbekunden? Liegt dir Produktmanagement und ist digitale Werbung genau dein Thema? Dann komm in unser Team!” -&nbsp;Sven Wirth, Verlagsleiter dfv Digital Ad Solutions &amp; Products 

Darum geht es
<ul>
<li>Entwicklung digitaler Native Advertising und Lead-Generation-Produkten, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind und sie bei ihrer B2B Kommunikation unterstützen&nbsp;</li>
<li>Verantwortung für die Verbesserung, Neuentwicklung und Standardisierung aller Content- und Leadprodukte zur Umsetzung unserer Native Advertising-Strategie&nbsp;</li>
<li>Realisierung der Produkte von der Idee bis zur finalen Implementierung in Zusammenarbeit mit der IT und anderen relevanten Abteilungen sowie Stakeholdern, wie &nbsp;der Digitalen Medienentwicklung, den Redaktionen und den Fachbereichen&nbsp;</li>
<li>Ansprechpartner für Kunden und Fachbereiche bei Fragen zu den Formaten und Lösungen&nbsp;</li>
<li>Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Geschäftschancen&nbsp;</li>
<li>Optimierung der internen Prozesse und Entwicklung von neuen Dienstleistungen und Services&nbsp;</li>
<li>Unterstützung der Salesteams bei der Präsentation und Vermarktung der Produkte sowie der Umsetzung der Go-to-Market-Strategie</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen&nbsp;</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Produktmanagement für Digital Ads, im Management mehrerer Projekte oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise bei einem Vermarkter&nbsp;</li>
<li>Tiefgreifendes Verständnis von Native Advertising, Werbetechnologien, Content Marketing und Lead-Vermarktung&nbsp;</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse sowie Kreativität und Innovationsgeist.&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit vermarktungsrelevanten Kennzahlen und Wissen, wie man diese optimiert</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit&nbsp;</li>
<li>Ein hochmotiviertes Team, das gestaltet und neue Impulse gibt&nbsp;</li>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen&nbsp;</li>
<li>Übertarifliche Vergütung&nbsp;</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen&nbsp;</li>
<li>Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams&nbsp;</li>
<li>Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick oder betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" target="_blank" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als (Junior) Product Manager Digital (m/w/d)&nbsp;– Display und Programmatic.
“Hast du Lust auf B2B Medien und digitale Kommunikationslösungen? Entwickelst du gerne Werbeprodukte für Werbekunden? Liegt dir Produktmanagement und ist digitale Werbung genau dein Thema? Dann komm in unser Team!” -&nbsp;Sven Wirth, Verlagsleiter dfv Digital Ad Solutions &amp; Products 

Darum geht es
<ul>
<li>Auf- und Ausbau des digitalen Display, Newsletter und Programmaticgeschäfts&nbsp;</li>
<li>Verantwortung für die Verbesserung, Neuentwicklung und Standardisierung aller klassischen, digitalen Werbeprodukte und Onboarding neuer Technologien und Revenue-Streams&nbsp;</li>
<li>Realisierung der Produkte von der Idee bis zur finalen Implementierung in Zusammenarbeit mit der IT und anderen relevanten Abteilungen sowie Stakeholdern, wie &nbsp;der Digitalen Medienentwicklung, den Redaktionen und den Fachbereichen&nbsp;</li>
<li>Ansprechpartner für Kunden und Fachbereiche bei Fragen zu den Formaten und Lösungen&nbsp;</li>
<li>Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Geschäftschancen&nbsp;</li>
<li>Optimierung der internen Prozesse und Entwicklung von neuen Dienstleistungen und Services.&nbsp;</li>
<li>Unterstützung der Salesteams bei der Präsentation und Vermarktung der Produkte sowie der Umsetzung der Go-to-Market-Strategie&nbsp;</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen&nbsp;</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Produktmanagement für Digital Ads, im Management mehrerer Projekte oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise bei einem Vermarkter&nbsp;</li>
<li>Tiefgreifendes Verständnis im Display-Werbemarkt, in Werbetechnologien, im Programmatic und AdTech&nbsp;</li>
<li>Erste Erfahrungen im Aufbau von Programmatic-Advertising und Yield Management&nbsp;</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse sowie Kreativität und Innovationsgeist&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit vermarktungsrelevanten Kennzahlen und Wissen, wie man diese optimiert</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit&nbsp;</li>
<li>Ein hochmotiviertes Team, das gestaltet und neue Impulse gibt&nbsp;</li>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen&nbsp;</li>
<li>Übertarifliche Vergütung&nbsp;</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen&nbsp;</li>
<li>Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams&nbsp;</li>
<li>Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick oder betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" target="_blank" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres Teams Subscription und CRM suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Key Account Manager Paid Content (m/w/d).&nbsp;
„Werden Sie Teil der Competence Group, einem sympathischen Team, das in der dfv Mediengruppe für &nbsp;die Themen CRM, Marketing Automation und Paid Content steht. Übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie sich mit uns weiter.“ – Andreas Hoffmann, Verlagsleitung Subscription und CRM

Darum geht es
<ul>
<li>Persönlicher proaktiver Verkauf der führender Fachmedienmarken (u.a. Lebensmittel Zeitung, TextilWirtschaft) mit dem Ziel, Digitalzugänge in Form von Mehrplatzlizenzen sowie weitere Produkte und Leistungen bei Großkunden in Handel und Industrie zu vermarkten.</li>
<li>Ermittlung von Verkaufspotenzialen bei Bestandskunden genauso wie die Akquise neuer Kunden&nbsp;</li>
<li>Kontaktaufnahme persönlich, telefonisch oder per Mail und mit CRM-Unterstützung</li>
<li>Eigenverantwortliche Konzeption von kundenindividuellen Angeboten und deren Präsentation</li>
<li>Mitarbeit an neuen Angeboten, Pricing und allen Projekten zur Weiterentwicklung dieses Bereichs&nbsp;</li>
<li>Gelegentliche Präsenz auf nationalen Messen und Veranstaltungen</li>
<li>Markt- und Konkurrenzbeobachtung</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Erste Berufserfahrung im Verkauf – idealerweise von Medien</li>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Affinität zu neuen Kommunikationstechnologien</li>
<li>Sicheres Auftreten, hohe Überzeugungskraft, gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten,</li>
<li>Verkäuferisches Talent, persönlich und am Telefon</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Branchenwissen über Konsumgüterwirtschaft und Einzelhandel ist von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Powerpoint, Excel), Erfahrungen mit Salesforce von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen</li>
<li>Übertarifliche Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm in einem sympathischen Team</li>
<li>Herausragende Zusatzleistungen: betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Restaurant und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH&nbsp; Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres&nbsp;Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Volontär (m/w/d).
„TextilWirtschaft unterstützt Industrie und Handel dabei, ein erfolgreiches, zukunftsfähiges Mode-Business zu betreiben. In aufregenden Zeiten, die smarte Lösungen erfordern. Mit der Redaktion sind wir Teil der dynamischen und hochinteressanten Fashion-Community – und freuen uns, wenn Du dabei bist!“ – Bettina Billerbeck, Chefredakteurin TextilWirtschaft

Darum geht es
Du lernst bei uns die gesamte Klaviatur journalistischer Arbeit in den Kanälen Online, Magazin, Event, Podcast und Social Media kennen und erhältst das Rüstzeug für eine spätere redaktionelle Tätigkeit. Im Fokus stehen dabei:
<ul>
<li>das Verfassen eigener Artikel unterschiedlicher journalistischer Darstellungsformen und Textgattungen</li>
<li>die Recherche, das Einordnen und die Berichterstattung über Mode-Trends und wirtschaftliche Entwicklungen in einer dynamischen Branche</li>
<li>das Führen von Interviews mit hochinteressanten Gesprächspartnern</li>
<li>zielgruppengerechte Themenfindung und konzeptionelles Arbeiten&nbsp; der Besuch externer Veranstaltungen (z. B. Pressetermine, Messen, Kongresse)</li>
<li>kreative Mitarbeit am Nachrichtenangebot auf der Website, den Social Media-Kanälen und auf den Fashion-Seiten unserer Magazine</li>
<li>das Erstellen von Audio-Inhalten für unsere Podcasts</li>
<li>Mitarbeit bei redaktionellen Projekten wie Veranstaltungen oder Sonderpublikationen</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du hast Dein journalistisches Talent schon in Medienpraktika oder freier Mitarbeit bewiesen</li>
<li>Du interessierst Dich leidenschaftlich fürs Mode-Business</li>
<li>Du hast sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, begeisterungsfähig und arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du bist gerne unterwegs? Dienstreisen und mobiles Arbeiten sind für Dich eine Bereicherung des Arbeitsalltags</li>
<li>Und last but not least: Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und gehst den Dingen auf den Grund</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Teil eines hoch motivierten Teams, das sich auf Augenhöhe begegnet </li>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen </li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima </li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm </li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Deine Bedürfnisse abgestimmt werden </li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr&nbsp; </li>
<li>Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick oder betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH&nbsp; Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main <a href="https://www.textilwirtschaft.de" rel="nofollow">www.textilwirtschaft.de</a> I <a href="https://www.dfv.de" rel="nofollow">www.dfv.de</a>
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;suchen wir Dich an unserem Standort&nbsp;Berlin oder Frankfurt am Main&nbsp;als Projekt Manager Marketing und Sales (m/w/d) in Teilzeit. 
„Als Teil unseres Marketingteams erwarten dich vielfältige Aufgaben in einem agilen Umfeld mit starken Medie-Marken, deren erfolgreiche Ausrichtung du mit deinen Ideen maßgeblich mitgestaltest.“ – Torsten Kutschke, Verleger und geschäftsführender Gesellschafter

Darum geht es
<ul>
<li>Unterstützung der Verlagsleitung/Marketingleitung im Tagesgeschäft</li>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung neuer, projektbezogener Vermarktungs- und Verkaufsaktivitäten</li>
<li>Mitentwicklung und Realisierung kreativer und zielgruppenorientierter Marketing-Kampagnen, Strategien und Inhalte für die On- und Offline Kommunikation</li>
<li>Projektunterstützung bei der Entwicklung digitaler Verlagsprodukte</li>
<li>Durchführung von Recherchearbeiten</li>
<li>Steuerung und Betreuung externer Dienstleister</li>
<li>Inhaltliche Pflege und Optimierung der Websites und der Social-Media-Kanäle</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du hast Erfahrung im Bereich Sales &amp; Marketing, vorzugsweise im kulturellen Bereich</li>
<li>Du interessierst Dich für kulturrelevanten Themen und bis bereit, dich mit aktuellen Entwicklungen in der Theaterszene auseinanderzusetzen</li>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung im eigenständigen Management von Sales-Projekten</li>
<li>Du hast exzellente Office-Kenntnisse, weitere Programmexpertise (z.B. InDesign) von Vorteil</li>
<li>Du bist ein #Qualitätsmacher, nimmst die Dinge gerne selbst in die Hand und setzt Projekte selbstständig und zielorientiert um&nbsp;</li>
<li>Du bist Kommunikationsstark und weißt, wie du unterschiedliche Stakeholder einbeziehst und informierst</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Medienunternehmen&nbsp;</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr Teilzeitposition mit bis zu 50% Arbeitszeit</li>
<li>ein Arbeitsplatz in Berlins Mitte mit guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>vielfältige Aufgaben in einem kreativen Umfeld</li>
<li>Möglichkeit zur Mitgestaltung von Vermarktungsstrategien und digitalen Produkten</li>
<li>Einblicke in die aktuelle Theaterszene</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sie haben Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich gerne per&nbsp;<a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Der Theaterverlag – Friedrich Berlin GmbH&nbsp; Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.der-theaterverlag.de
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien (ggf. auch Süddeutschland) suchen wir dich als Business Development Manager (w/m/d) in Teilzeit (20-30 Wochenstunden).
„Wir arbeiten für unsere Kunden – daher steht der Kundennutzen bei uns im Mittelpunkt unseres Handelns. Mit unseren starken Medienangeboten für den gesamten Energiemarkt, bieten wir unseren Kunden jeden Tag echten Mehrwert und herausragenden Service. Möchtest du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden, dann freuen wir uns auf deine Unterstützung.“&nbsp;– Thomas Prestin, Leiter Vertrieb, energate

Darum geht es
<ul>
<li>Dein Aufgabengebiet:</li>
<li>Aufbau unseres Geschäfts in Österreich</li>
<li>Auf- und Ausbau unseres Netzwerks im Energiemarkt&nbsp; - Identifikation und Akquise neuer Kunden&nbsp; - Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden&nbsp;</li>
<li>Entwicklung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien im österreichischen Markt</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung&nbsp;</li>
<li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Idealerweise Vorkenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft, Energiepolitk, Verlag oder Agentur&nbsp;</li>
<li>Vertriebserfahrung im Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Kunden</li>
<li>Reisebereitschaft und Flexibilität, um unsere Kunden in Österreich und Süddeutschland persönlich zu treffen</li>
<li>Hands-on-Mentalität</li>
<li>Freude an neuen Herausforderungen</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Mitarbeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Eine adäquate Vergütung</li>
<li>Projektbegleitende Einarbeitung in energiewirtschaftliche Themen</li>
<li>Hohe zeitliche Flexibilität</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die individuelle und soziale Rahmenbedingungen berücksichtigt</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
energate gmbh Norbertstraße 3-5 45131 Essen www.energate.de&nbsp;
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.dfv.de
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Zur Verstärkung unserer Redaktion suchen wir Sie an unserem Standort&nbsp;Frankfurt am Main als Journalist (m/w/d).
„Die Lebensmittel Zeitung ist das Leitmedium für die deutsche Handels- und Konsumgüterbranche. Sie verbindet investigative Recherche mit profunder Analyse und Einordnung. Als Mitglied unserer Redaktion prägen Sie die Geschehnisse der Branche hautnah mit.“&nbsp;- Christiane Preuschat, Chefredakteurin, Lebensmittel Zeitung

Darum geht es
<ul>
<li>Sie berichten über Themen der deutschen und internationalen Lebensmittelindustrie und des Handels</li>
<li>Sie spüren Branchentrends auf – mit intensiver Recherche, sachkundiger Einordnung und kritischem Blick</li>
<li>Sie werten Unternehmensbilanzen, Handelsregister und andere Datenquellen aus und bereiten die Ergebnisse magazingerecht auf</li>
<li>Sie konzipieren größere Themenschwerpunkte und setzen sie um</li>
<li>Mit Ihrer Berichterstattung decken Sie viele Stilformen ab – vom Feature über Interviews bis hin zu Analysen und Kommentaren</li>
</ul>

Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, ein Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Journalistische Erfahrung und routinierter Umgang mit den verschiedenen journalistischen Stilformen, idealerweise in der Darstellung komplexer Zusammenhänge im Magazin-Stil</li>
<li>Interesse an Wirtschaftsthemen</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zu Aufbau und Pflege von Netzwerken</li>
<li>Hartnäckigkeit und Ausdauer in der Recherche</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Ihre Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen</li>
<li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Zusatzleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterkantine und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort im Zentrum der Rhein-Main-Metropole Frankfurt mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.lebensmittelzeitung.net | www.dfv.de
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als (Junior) Digital Sales Consultant (m/w/d).
„Du hast Verkaufstalent und Lust auf die Medienwelt? Du gehst in digitalen Themen wie Marketing Technology völlig auf? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und in flachen Hierarchien? Dann passt Du super in unser Team!“ - Christine Fuchs, Sales Director HORIZONT Medien

Darum geht es
<ul>
<li>Du bist Ansprechpartner für alle Kundenthemen: Beratung, Angebotserstellung, Projektbegleitung und After Sales-Aktivitäten liegen in deiner Hand</li>
<li>Du steuerst und führst deine (Key) Accounts über das gesamte Produktportfolio von HORIZONT (Digital, Print &amp; Events) und behältst deine Umsatz- und Ergebnisziele dabei immer im Blick</li>
<li>Du baust neue Kundenbeziehungen auf und traust dir zu, auch Kontakte in völlig neuen Märkten und Branchen zu erschließen (vorzugsweise im Bereich Marketing Technology sowie Software &amp; Services)</li>
<li>Du steuerst deine Sales-Aktivitäten eigenständig über unser hervorragend gepflegtes CRM (Salesforce), das dich beim Verkaufen unterstützt</li>
<li>Du betreust deutsche und internationale Kunden vollumfänglich</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du interessierst dich für Marketing, Werbung, Medien, Marketing-Technology und Social Media</li>
<li>Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales, idealerweise in der digitalen Medienwelt oder mit Produkten im Bereich Marketing Technology / Software &amp; Services. Falls nicht, auch kein Problem. Das können wir dir beibringen!</li>
<li>Du denkst und handelst kundenorientiert</li>
<li>Du fühlst dich in einem People Business wohl und hast Freude am Umgang mit Menschen und ein souveränes Auftreten</li>
<li>Du verfolgst gewissenhaft und engagiert deine vorgegebenen Ziele&nbsp;</li>
<li>Im Bestfall sprichst du gesprächssicher Englisch</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Du bist Teil eines kleinen, hoch motivierten Teams mit toller Chemie in dem du wirklich einen Unterschied machen kannst&nbsp;</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Feedback erwünscht!</li>
<li>Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Du kannst dir deine Kundenansprache eigenverantwortlich, flexibel und mit vielen Freiheiten aufbauen</li>
<li>Du übernimmst einen festen Kundenstamm mit netten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern, mit denen wir seit Jahren erfolgreich zusammenarbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li>
<li>38,5 Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kantine mit täglich wechselnden, leckeren veganen und vegetarischen Gerichten</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main <a rel="nofollow">horizont.net</a> I <a rel="nofollow">dfv.de</a>
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als Senior Payroll Specialist (m/w/d).
„Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir arbeiten Tag für Tag mit unseren Fachbereichen auf Augenhöhe zusammen und sorgen dafür, dass die HR-Prozesse laufen. Wachse mit uns. Unser dreiköpfiges Payroll-Team freut sich auf Dich!“&nbsp;- Martin Maahs, Leiter HR, dfv Mediengruppe

Darum geht es
<ul>
<li>Gemeinsam mit den Kolleg:innen sorgst Du für die monatliche Entgeltabrechnung (inkl. der Betriebsrentner), den Gehaltslauf und der damit verbundenen Prozesse und Aufgaben für derzeit 8 Gesellschaften</li>
<li>Du arbeitest verantwortlich zusammen mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling im Zuge von Kontenklärungen und Abschlüssen</li>
<li>Du bereitest interne und externe Prüfungen vor und begleitest diese und wirkst bei der Erstellung der Jahresabschlüsse mit</li>
<li>Den Jahresabschlüssen im Konzern arbeitest Du zu, wie bspw. HR-Rückstellungen</li>
<li>Du bist Ansprechpartner sowohl in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und der Altersversorgung als auch in der Zusammenarbeit mit externen Prüfern</li>
<li>Die Mitarbeit bei HR-Projekten und arbeitsrechtlichen Themenfeldern runden Deine Aufgaben ab</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und damit sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts</li>
<li>Hohe Kompetenz in abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kenntnisse im monatlichen Gehaltslauf und den daraus abzuleitenden Aktivitäten</li>
<li>Erfahrung mit elektronischen Abrechnungssystemen (idealerweise Loga3 von P&amp;I)</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Zuarbeit beim Jahresabschluss</li>
<li>Der Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel, ist selbstverständlich</li>
<li>Du gibst Dich mit dem Status Quo nicht zufrieden und suchst proaktiv nach Möglichkeiten, die Aufgaben und Prozesse im Team besser und effizienter zu gestalten</li>
<li>Gute Kenntnisse einschlägiger arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie des Tarifrechts sind wünschenswert</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen</li>
<li>Übertarifliche Vergütung</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams</li>
<li>Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick oder betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" target="_blank" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.dfv.de
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Zur Verstärkung unserer Bereichs Recht und Wirtschaft suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Sales Manager (m/w/d).
„Komm in unser erfolgreiches Team und gestalte anspruchsvolle Branchenprojekte mit. Dich erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sehr dynamischen Umfeld.“ – Tobias Rößler, Verlagsleitung Recht &amp; Wirtschaft II

Darum geht es
<ul>
<li>Du vermarktest unser gesamtes juristisches Produktportfolio (Print, Digital &amp; Events) im B2B-Bereich mit Fokus auf die Gewinnung und Betreuung von Media Accounts</li>
<li>Du bist in allen Belangen das Gesicht für Deine Kunden: von der Beratung, über die Angebotserstellung bis hin zur Projektbegleitung und After Sales-Aktivitäten</li>
<li>Du steuerst und führst eigenständig Key Accounts und behältst Deine Umsatz- und Ergebnisziele dabei immer im Blick</li>
<li>Du baust selbstständig neue Kundenbeziehungen auf und traust Dir zu, auch völlig neue Märkte und Branchen zu erschließen (v.a. Legal Tech, Software &amp; Services)</li>
<li>Du steuerst Deine Sales-Aktivitäten eigenständig und bringst hier idealerweise schon Erfahrung mit</li>
<li>Du wirst aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden und gestaltest aktiv Deine Rolle im Team als Experte für ein oder mehrere Themenschwerpunkte mit</li>
<li>Du arbeitest aktiv an diversen Sales-Projekten mit, zum Beispiel Pricing- oder New Business Strategien, Themenfindung, Mediadaten</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du hast Erfahrung im Bereich Sales, bevorzugt in der Fachmedienwelt oder im Rechtsmarkt&nbsp;</li>
<li>Du bist interessiert an juristischen Themen und bereit, dich mit den aktuellen Entwicklungen in der (inter-)nationalen Gesetzgebung und Rechtsprechung zu befassen</li>
<li>Du hast ein Gespür für die wesentlichen Transformationsprozesse und Entwicklungstrends in Kanzleien, Rechtsabteilungen und dem (juristischen) Beratungsgeschäft</li>
<li>Idealerweise verfügst Du über ein aktives Netzwerk im juristischen Markt und weißt, wie Du dieses weiter ausbauen kannst</li>
<li>Du hast Erfahrungen im eigenständigen Managen von Sales-Projekten</li>
<li>Du wirst auch mit internationalen Kunden im Austausch sein</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen</li>
<li>Übertarifliche Vergütung</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams</li>
<li>Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick, betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:frank.dehner@dfv.de" rel="nofollow">E-</a><a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">Mail </a>an an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.ruw.de I www.dfv.de
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Berlin als Head of Sales (m/w/d).
"Wenn Du Spaß und Erfahrung darin hast, Unternehmen aus dem Publisher-Segment auf innovative Lösungen anzusprechen, durch Solution Know-How zu glänzen und SaaS Vertragsverhandlungen erfolgreich zum Abschluss zu führen, dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du zudem eine authentische Persönlichkeit mit Affinität für Technologien und Tools bist, gibt es keinen besseren Ort für Dich." - Daniel Köllner, Chief Executive Officer, ferret go GmbH

Was wir uns erhoffen
<ul>
<li>Du identifizierst den Bedarf sowie die Zahlungsbereitschaft in unserer europäischen Zielgruppe und entwickelst geeignete Vertriebsstrategien</li>
<li>Du überführst die mit der Geschäftsleitung abgestimmten Vertriebsstrategien in eine operative Vertriebsplanung</li>
<li>Du strukturierst und führst das Sales Team Hands-On bei der Umsetzung der geplanten Sales Kampagnen und Aktivitäten</li>
<li>Du betreust wichtige Key Targets in eigener Verantwortung</li>
<li>Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen im Marketing, Solution Consulting sowie Projektmanagement zusammen, um Kunden weiter auszubauen und das Vertrauen in uns und unser Portfolio zu stärken</li>
<li>Du kontrollierst regelmäßig den Vertriebserfolg des Teams und berichtest an die Geschäftsführung</li>
</ul>

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du hast langjährige Erfahrung im Vertrieb von Software-Lösungen (SaaS) </li>
<li>Du hast eine Affinität zu den neuesten Technologien und Markttrends aus dem Publisher Umfeld </li>
<li>Du bringst eine hohe Selbstmotivation mit, bist hungrig nach Erfolg und schaffst es, Deine Gesprächspartner zu begeistern und gemeinsame Lösungen zu finden </li>
<li>Du bist ein aufgeschlossener Teamplayer und authentische Führungspersönlichkeit </li>
<li>Du hast ein sehr gutes Zeitmanagement, bist sehr organisiert und strukturiert </li>
<li>Du bist sicher und versiert in der Anwendung der gängigen MS- Office-Programme und hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Software (z.B. Pipedrive, Salesforce) </li>
<li>Du hast sehr gute, verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>

Das bieten wir
<ul>
<li>Ein junges und dynamisches Team in einer innovativen, am Markt etablierten Firma</li>
<li>Attraktives Fixum mit einem erfolgsorientierten Vergütungsanteil</li>
<li>Eigenverantwortliches und forderndes Arbeiten in einem hochinnovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li>
<li>Ein schönes Büro in Berlin Friedrichshain mit einem fairen Remote Anteil</li>
</ul>

Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@ferret-go.com" rel="nofollow">E-Mail</a> an&nbsp;Daniel Köllner, Chief Executive Officer, ferret go GmbH&nbsp;
ferret go GmbH Kadiner Str. 11 10243 Berlin ferret-go.com
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