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dfv Conference Group

Junior Marketing Manager (m/w/d) - Events

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als Junior Marketing Manager (m/w/d).

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Die dfv Conference Group entwickelt, organisiert und gestaltet als Veranstaltungstochter der dfv Mediengruppe hybride und digitale Kongress- und Event-Formate mit aktuellen, spannenden und inspirierenden Themen und Programmen. Teilnehmer unserer Events und Kongresse sind Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer sowie Fach- und Führungskräfte aus der deutschsprachigen Wirtschaft. Die dfv Mediengruppe ist eines der führenden Business-Medienhäuser in Europa.

„Als Teil unseres Marketingteams erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem agilen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen, selbstständig arbeiten und sich entwickeln können. Sie werden Teil eines jungen Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Eventformate bei. Wir freuen uns auf Sie!“ – Sina Goy, Content Marketing Managerin Digital, dfv Conference Group

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  4. Junior Marketing Manager (m/w/d) - Events
Darum geht es
  • In Ihrer Rolle sind Sie für die Entwicklung, Planung und Erstellung der Marketingaktivitäten für unsere hochwertigen Digitalprodukte, Konferenzen und Kongresse zuständig
  • Sie erstellen Marketingstrategien für unsere Veranstaltungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten Print oder Online
  • Ihre on- und offline Kampagnen konzipieren und erstellen Sie abgestimmt auf unsere Marketingstrategie
  • Monitoring, Analyse und Reporting der laufenden Marketingaktivitäten nutzen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenwirksamkeit
  • Sie steuern aktiv die Abstimmung zwischen Projektleiter:innen und den Dienstleistungspartnern (extern: insbesondere Produktion, Grafik, Lettershop)

Jobdetails

TimeVollzeit
LocationFrankfurt am Main
Date16/12/24
Companydfv Conference Group
OfficeHybrid
ExperienceBerufseinsteiger

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Das zeichnet Sie aus
  • Ein Studium, bevorzugt der Wirtschaftswissenschaften, Medien oder Kommunikation, aber auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Social Media Kanälen (z.B. Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube, etc.)
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in Social-Media-Redaktion und können dieses Wissen auch in unserem Marketing-Team weitergeben
  • Erfahrung mit Online Tracking Tools, Content Management und SEO
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, kommunikationsstark, kreativ, innovativ, umsetzungsstark, ausgeprägte Ergebnisorientierung – auch unter Termindruck
  • Immer auf der Suche nach neuen Vermarktungsmöglichkeiten zur Gewinnung von Teilnehmer:innen und zur Kundenbindung
  • Ihre sehr guten sprachlichen Fähigkeiten paaren sich mit Kommunikationsstärke und einer gesunden Überzeugungskraft
  • Sie denken unternehmerisch und haben Freude daran, in eigener Verantwortung die Marketingsteuerung und -umsetzung zu übernehmen, eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft ist für Sie selbstverständlich
Ihre Vorteile
  • Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
  • Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeit, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden

Du hast Fragen zu der offenen Stelle?

Frank Dehner

Senior Talent Acquisition Manager