With our media and offers, we make a significant contribution to the success of the market, the economy, and society. What we create has relevance. Democratic values are based on independent media for the dissemination of knowledge and the formation of opinion.

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Creating Relevance

Together with pme Familienservice, the dfv media group offers a company childcare service. Colleagues can have their children looked after by Safari Kids in the neighbouring Europaviertel - just two kilometres from the dfv building. In groups of up to ten, children between the ages of two months and three years play and learn together, with individual attention from pedagogically trained carers.

Die dfv Mediengruppe bietet eine betriebliche Kinderbetreuung für ihre Mitarbeitenden an.

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Company childcare service

... the principle that people have equal opportunities in all areas of life, including in the world of work, especially in our own house – regardless of gender, sexual identity and orientation, age, skin colour, origin, or religion.

Zu bestimmten Anlässen wird vor dem dfv Gebäude die Regenbogen-Flagge gehisst. Beim dfv setzen wir uns dafür ein, dass Menschen die gleichen Chancen in allen Lebensbereichen haben.

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We are committed to ...

# WE WANT YOU
Du kennst dich in der institutionellen Immobilienwirtschaft aus, hast Verkaufstalent und liebst die Herausforderung Wachstumspotenziale zu heben? Du bist überzeugt davon, Experten und Entscheider von unserer Immobiliendatenbank „IZ Research“ begeistern zu können? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Unterstütze unser Sales-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Vermarktung von IZ Research (www.iz-research.com) und sei Teil des dynamischen, digitalen Wachstums – mit exzellenten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Was du bei uns machst:
<ul>
<li class="MsoNormal">Du bist mitverantwortlich für die Neukundengewinnung von IZ Research im Direktvertrieb und sorgst dafür, dass du deine Umsatzziele erreichst.</li>
<li class="MsoNormal">Du begleitest den Lead über den gesamten Sales-Prozess hinweg – von der Kontaktanbahnung, über die Verhandlung, bis hin zum Vertragsabschluss.</li>
<li class="MsoNormal">Du führst Produktpräsentationen durch, sowohl vor Ort als auch virtuell.</li>
<li class="MsoNormal">Du spürst neue Marktpotenziale auf und aktivierst diese Vertriebskanäle.</li>
<li class="MsoNormal">Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Pflege von Kontakten und Verkaufschancen im CRM-System.</li>
<li class="MsoNormal">Networking bereitet Dir viel Freude. Hierfür nimmst Du aktiv an Messen, Kongressen und Events teil.</li>
</ul>

Wann du zu uns passt:
<ul>
<li class="MsoNormal">Du bist ein echter Teamplayer und Dein Kundenfokus ist ausgeprägt. Deine Zielstrebigkeit und Leidenschaft begeistert uns.</li>
<li class="MsoNormal">Dich bringt so schnell nichts aus der Ruhe – Du arbeitest und denkst auch unter Druck strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.</li>
<li class="MsoNormal">Du verfügst über ein abgeschlossenes (immobilienwirtschaftliches/geografisches) Studium oder eine gleichwertige Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt.</li>
<li class="MsoNormal">Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und/oder im B2B-Vertrieb gesammelt.</li>
<li class="MsoNormal">Du bringst eine hohe fachliche sowie soziale Kompetenz mit und präsentierst sicher und sympathisch.</li>
<li class="MsoNormal">Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Basics, die Du draufhast.</li>
</ul>

Zudem erwartet dich:
<ul>
<li class="MsoNormal">Eine unbefristete Anstellung sowie ein Gehaltspaket, das sich aus einem Fixum und einer performanceabhängigen Vergütung zusammensetzt.</li>
<li class="MsoNormal">Ein Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell abgestimmt werden.</li>
<li class="MsoNormal">Die Option teilweise im Home-Office zu arbeiten.</li>
<li class="MsoNormal">30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>
Du bist interessiert?&nbsp;
Dann freue ich mich auf deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (mit einer aussagekräftigen Darstellung deiner Erfüllung der angeführten Punkte sowie deiner Gehaltsvorstellung) per E-Mail an bewerbungen@iz.de. Für deine Fragen stehe ich (Marc Jole, Head of Sales) dir gerne unter der 0611 / 97326-960 oder via E-Mail an jole@iz-research.com zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres Teams Subscription und CRM suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Key Account Manager (m/w/d) für Mehrplatzlizenzen.&nbsp;
„Werde Teil der Competence Group, einem sympathischen Team, das in der dfv Mediengruppe für die Themen CRM, Marketing Automation und Paid Content steht. Übernehme Verantwortung und entwickle dich mit uns weiter.“ – Andreas Hoffmann, Verlagsleitung Subscription und CRM

Darum geht es
<ul>
<li>Persönlicher proaktiver Verkauf der führender Fachmedienmarken (u.a. Lebensmittel Zeitung, TextilWirtschaft) mit dem Ziel, Digitalzugänge in Form von Mehrplatzlizenzen und Abos bei Großkunden in Handel und Industrie zu vermarkten</li>
<li>Ermittlung von Verkaufspotenzialen bei Bestandskunden genauso wie die Akquise neuer Kunden&nbsp;</li>
<li>Kontaktaufnahme persönlich, telefonisch oder per Mail und mit CRM-Unterstützung</li>
<li>Eigenverantwortliche Konzeption von kundenindividuellen Angeboten und deren Präsentation</li>
<li>Mitarbeit an neuen Angeboten, Pricing und allen Projekten zur Weiterentwicklung dieses Bereichs&nbsp;</li>
<li>Gelegentliche Präsenz auf nationalen Messen und Veranstaltungen</li>
<li>Markt- und Konkurrenzbeobachtung</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Erste Berufserfahrung im Verkauf – idealerweise von Medien</li>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Affinität zu neuen Kommunikationstechnologien</li>
<li>Sicheres Auftreten, hohe Überzeugungskraft, gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten,</li>
<li>Verkäuferisches Talent, persönlich und am Telefon</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Branchenwissen über Konsumgüterwirtschaft und Einzelhandel ist von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Powerpoint, Excel), Erfahrungen mit Salesforce von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen</li>
<li>Übertarifliche Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm in einem sympathischen Team</li>
<li>Herausragende Zusatzleistungen: betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Restaurant und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH&nbsp; Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unserer Sales-Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Senior Sales Manager (m/w/d). 
„Hotellerie &amp; Gastronomie sprechen Dich an und Du hast Lust, mit uns die künftigen Herausforderungen im Medienumfeld zu meistern? Dann werde ein wichtiger Teil unseres neuen Teams und vermarkte die führenden Medien für die schönste Branche der Welt!“ -&nbsp; Thomas Meyer, Gesamtverlagsleiter dfv Hotel- und Gastromedien

Darum geht es
<ul>
<li>Vermarktung von ganzheitlichen, kundenindividuellen Kommunikationslösungen</li>
<li>Vermarktung unserer Medienmarken über alle Kanäle (Print, Digital und Events)</li>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung von Bestandskunden</li>
<li>Nachhaltige aktive Neukunden-Akquise</li>
<li>Auf- und Ausbau von Kontakten zu werbungtreibenden Unternehmen und Mediaagenturen</li>
<li>Besuch von Fachmessen, Kongressen und Veranstaltungen der Medienbranche im Inland zur Neukundengewinnung</li>
<li>Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen und Ausarbeiten von Angeboten</li>
<li>Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen im definierten Kundenportfolio</li>
<li>Erstellen von Potential-, Markt- und Wettbewerbsanalysen für das jeweilige Kundenportfolio</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung - idealerweise im Bereich Vermarktung bei einem Medienunternehmen (print und online) oder im Bereich B2B-Marketing Hotellerie &amp; Gastronomie</li>
<li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Hohe Überzeugungskraft sowie verkäuferisches Geschick</li>
<li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und zu intensivem Kundenbeziehungsmanagement</li>
<li>Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Spaß an den Themen Hotellerie, Gastronomie sowie Werbung &amp; Medien</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung von Salesforce wünschenswert</li>
<li>Reisebereitschaft deutschlandweit</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen</li>
<li>Übertarifliche Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm</li>
<li>Herausragende Zusatzleistungen: betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Restaurant und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.ahgz.de | www.food-service.de | gvpraxis.de I www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Berlin als Produktmanager für KI-Moderation (m/w/d).
"Conversario sorgt dafür, dass Diskussionen in sozialen Medien fair und respektvoll nach der gewünschten Netiquette ablaufen." - Sven-Uwe Janietz, Produktchef von conversario und engagently

Was wir uns erhoffen
<ul>
<li>Planung und Konzeption der conversario KI-Moderationsarchitektur und das Einrichten von Diensten und Pipelines&nbsp;</li>
<li>Integration von externen KI-Moderationsdiensten</li>
<li>Konzeption und Implementierungsüberwachung von Standalone-API-Moderation</li>
<li>Monitoring und Auswertung der Automatisierungsquote und Moderationsqualität pro conversario Kunde</li>
<li>Ausbau der Mehrsprachlichkeit des conversario KI-Moderation-Setups</li>
<li>Brainstorming und Konzeption zur Lösung bestehender und neuartiger Kommentierungsphänomene</li>
<li>Training von KI-Modellen unter Nutzung interner sowie externer Ressourcen</li>
<li>Reporting der Projektumsetzungen an den Head of Product</li>
</ul>

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, technische BWL oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Übergreifende IT-Kenntnisse im Bereich Business Anwendungen und Infrastructure</li>
<li>Du meisterst gängige Methoden des Produkt- und Projektmanagements und führst entsprechend routiniert Anforderungsspezifikationen und Optimierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams durch</li>
<li>Du kannst API spezifizieren und weißt mit Postman umzugehen&nbsp;</li>
<li>Du kannst zu Test- und Auswertungszwecken in Eigenregie Datenbanken erstellen, Daten abfragen und modellieren</li>
<li>Du kannst Auswertungsergebnisse richtig interpretieren und Rückschlüsse auf eventuell notwendige und zielführende KI-Anpassungen treffen</li>
<li>Du kommunizierst projektsicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>

Das bieten wir
<ul>
<li>ein dynamisches Team in einer innovativen, am Markt etablierten Firma</li>
<li>stabiles Kundensegment mit hohem Innovationsbedarf</li>
<li>schnelles Onboarding in unsere Lösungen und Projektmanagement Prozesse</li>
<li>schnelle Verantwortungsübergabe für neue Implementierungsprojekte</li>
<li>faire Vergütung</li>
<li>ein Office im Herzen Berlins (Friedrichshain-Kreuzberg)</li>
<li>hybrides Arbeitsmodell, damit Platz für Deine individuellen Präferenzen besteht</li>
</ul>

Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@ferret-go.com" rel="nofollow">E-Mail</a> an Sven-Uwe Janietz, Produktchef ferret go GmbH&nbsp;
ferret go GmbH Kadiner Str. 11 10243 Berlin ferret-go.com
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als (Junior) Product Manager Digital (m/w/d)&nbsp;– Native und Leads.
“Hast du Lust auf B2B Medien und digitale Kommunikationslösungen? Entwickelst du gerne Werbeprodukte für Werbekunden? Liegt dir Produktmanagement und ist digitale Werbung genau dein Thema? Dann komm in unser Team!” -&nbsp;Sven Wirth, Verlagsleiter dfv Digital Ad Solutions &amp; Products 

Darum geht es
<ul>
<li>Entwicklung digitaler Native Advertising und Lead-Generation-Produkten, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind und sie bei ihrer B2B Kommunikation unterstützen&nbsp;</li>
<li>Verantwortung für die Verbesserung, Neuentwicklung und Standardisierung aller Content- und Leadprodukte zur Umsetzung unserer Native Advertising-Strategie&nbsp;</li>
<li>Realisierung der Produkte von der Idee bis zur finalen Implementierung in Zusammenarbeit mit der IT und anderen relevanten Abteilungen sowie Stakeholdern, wie &nbsp;der Digitalen Medienentwicklung, den Redaktionen und den Fachbereichen&nbsp;</li>
<li>Ansprechpartner für Kunden und Fachbereiche bei Fragen zu den Formaten und Lösungen&nbsp;</li>
<li>Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Geschäftschancen&nbsp;</li>
<li>Optimierung der internen Prozesse und Entwicklung von neuen Dienstleistungen und Services&nbsp;</li>
<li>Unterstützung der Salesteams bei der Präsentation und Vermarktung der Produkte sowie der Umsetzung der Go-to-Market-Strategie</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen&nbsp;</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Produktmanagement für Digital Ads, im Management mehrerer Projekte oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise bei einem Vermarkter&nbsp;</li>
<li>Tiefgreifendes Verständnis von Native Advertising, Werbetechnologien, Content Marketing und Lead-Vermarktung&nbsp;</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse sowie Kreativität und Innovationsgeist.&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit vermarktungsrelevanten Kennzahlen und Wissen, wie man diese optimiert</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit&nbsp;</li>
<li>Ein hochmotiviertes Team, das gestaltet und neue Impulse gibt&nbsp;</li>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen&nbsp;</li>
<li>Übertarifliche Vergütung&nbsp;</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen&nbsp;</li>
<li>Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams&nbsp;</li>
<li>Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick oder betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" target="_blank" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als&nbsp;Digital Sales Consultant (m/w/d).
„Du hast Verkaufstalent und Lust auf die Medienwelt? Du gehst in digitalen Themen wie Marketing Technology völlig auf? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und in flachen Hierarchien? Dann passt Du super in unser Team!“ - Christine Fuchs, Sales Director HORIZONT Medien

Darum geht es
<ul>
<li>Du bist Ansprechpartner für alle Kundenthemen: Beratung, Angebotserstellung, Projektbegleitung und After Sales-Aktivitäten liegen in deiner Hand</li>
<li>Du steuerst und führst deine (Key) Accounts über das gesamte Produktportfolio von HORIZONT (Digital, Print &amp; Events) und behältst deine Umsatz- und Ergebnisziele dabei immer im Blick</li>
<li>Du baust neue Kundenbeziehungen auf und traust dir zu, auch Kontakte in völlig neuen Märkten und Branchen zu erschließen</li>
<li>Du steuerst deine Sales-Aktivitäten eigenständig über unser hervorragend gepflegtes CRM (Salesforce), das dich beim Verkaufen unterstützt</li>
<li>Du betreust deutsche und internationale Kunden vollumfänglich</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du interessierst dich für Marketing, Werbung, Medien, Marketing-Technology und Social Media</li>
<li>Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales, idealerweise in der digitalen Medienwelt. Falls nicht, auch kein Problem. Das können wir dir beibringen!</li>
<li>Du denkst und handelst kundenorientiert</li>
<li>Du fühlst dich in einem People Business wohl und hast Freude am Umgang mit Menschen und ein souveränes Auftreten</li>
<li>Du verfolgst gewissenhaft und engagiert deine vorgegebenen Ziele&nbsp;</li>
<li>Im Bestfall sprichst du gesprächssicher Englisch</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Du bist Teil eines kleinen, hoch motivierten Teams mit toller Chemie in dem du wirklich einen Unterschied machen kannst&nbsp;</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Feedback erwünscht!</li>
<li>Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Du kannst dir deine Kundenansprache eigenverantwortlich, flexibel und mit vielen Freiheiten aufbauen</li>
<li>Du übernimmst einen festen Kundenstamm mit netten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern, mit denen wir seit Jahren erfolgreich zusammenarbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li>
<li>38,5 Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kantine mit täglich wechselnden, leckeren veganen und vegetarischen Gerichten</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main <a rel="nofollow">horizont.net</a> I <a rel="nofollow">dfv.de</a>
Mehr wissen, besser entscheiden.

Pour soutenir notre équipe de rédaction d'un média francophone, nous recherchons dès que possible, pour 15 à 20 heures par semaine, un(e)&nbsp;Étudiant(e) salarié(e) (h/f/d) « Nous accompagnons l'économie de près dans la transformation de l'approvisionnement en énergie fossile vers un approvisionnement climatiquement neutre. En faisant partie de notre équipe de rédaction, tu peux contribuer à ce changement au quotidien. » - Christian Seelos, rédacteur en chef, energate
&nbsp;

Tes principales activités 
<ul>
<li>Relecture de nouvelles énergétiques en langue française après une pré-traduction de l'allemand (principalement l'après-midi)</li>
<li>Relecture d'un rapport de marché en français après une pré-traduction de l'allemand (le lundi matin en alternance hebdomadaire) &nbsp;</li>
<li>Soutien de l'équipe de rédaction suisse dans les tâches du quotidien</li>
</ul>

Ton profil 
<ul>
<li>Très bonnes connaissances de l'allemand et du français ; idéalement, le français est ta langue maternelle</li>
<li>Intérêt pour les thèmes de l'énergie, du climat, de l'économie et de la politique</li>
<li>L’expérience dans la rédaction de textes est un avantage</li>
<li>Bonne connaissance de MS-Office</li>
</ul>

Notre offre 
<ul>
<li>&nbsp;Possibilité de travailler à 100 % à distance depuis l'Allemagne, la Suisse ou d'autres pays</li>
<li>Une initiation aux thèmes de l'économie énergétique</li>
<li>Une culture d'entreprise qui tient compte des conditions cadres individuelles et sociales</li>
</ul>

Nous nous réjouissons de ta candidature ! 
Tu as des questions sur le poste ? N'hésite pas à t'adresser par e-mail&nbsp;<a href="mailto:hr-admin@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Hülya Erkul, Bereich Personal
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main&nbsp;
Allemagne&nbsp;
<a title="energate" href="https://www.energate.de" target="_blank" rel="nofollow">www.energate.de</a>&nbsp;I <a href="https://www.dfv.de/" rel="nofollow">www.dfv.de</a>
&nbsp;

Zur Verstärkung unserer Abteilung Web Applications suchen wir dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Projektmanager Online &amp; Apps (m/w/d).
"Du hast Spaß an digitalen Projekten in einem dynamischen Team? Die Technik unter der Haube von Websites und Apps findest du genauso spannend wie UX und SEO? Du kannst ein Projektteam für agile Prinzipien und Methoden begeistern? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!“ - Isabell Gemmer, Head of Web Applications

Darum geht es
<ul>
<li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Fachabteilungen im Projekt- und Tagesgeschäft In interdisziplinären Projektteams entwickelst du Websites und Apps, sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Integration neuer Produkte und Features in unsere Systemarchitektur </li>
<li>Dabei nimmst Du eine zentrale Rolle zwischen Fachabteilung und Entwicklung ein und erarbeitest gemeinsam effiziente Lösungen </li>
<li>Je nach Projekttyp schlüpfst Du in die Rolle eines agilen Projektmanagers oder eines Scrum-Masters </li>
<li>Du koordinierst und organisierst Aufträge, Konzepte und Backlogs. Dabei unterstützt Du unsere Fachabteilungen auch inhaltlich </li>
<li>Du identifizierst Projektbeteiligte und Stakeholder, verstehst ihre Ziele und kommunizierst transparent wie diese berücksichtigt werden </li>
<li>Du erstellst und überwachst Terminpläne und Kalkulationen </li>
<li>Du begleitest die technische Umsetzung und sorgst für das Qualitätsmanagement </li>
<li>Als Scrum-Master bist Du Coach und Moderator, hilfst deinem Team Hindernisse zu erkennen und zu beseitigen</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du hast Erfahrungen im Projektmanagement von IT-, Online- oder Digitalprojekten</li>
<li>Ein sehr gutes Verständnis von Web-Technologien zeichnen Dich aus</li>
<li>Idealerweise besitzt Du ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT- oder Medien-Bereich</li>
<li>Agile Methoden wie SCRUM und KANBAN sind Dir vertraut</li>
<li>Du hast Spaß daran, Teams zu einer strukturierten Arbeitsweise zu führen und Veränderungen zu organisieren</li>
<li>Mit deiner Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit bringst du dein Projektteam auch in Remote-Situationen voran und kannst es optimal unterstützen</li>
<li>Auch in intensiven Arbeitsphasen verlierst Du nicht den Überblick und weißt Prioritäten zu setzen</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitsmodelle – Wir bieten dir ein marktübliches Vergütungspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Benefits. Zudem hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Darüber hinaus profitierst du von flexiblen Regelungen für mobiles Arbeiten und Homeoffice-Tagen</li>
<li>Ein starkes Team &amp; offene Unternehmenskultur – Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und einen wertschätzenden Austausch. Regelmäßige Meetings, Team-Building-Events und After-Work-Treffen fördern den Zusammenhalt und schaffen eine unterstützende Teamkultur, in der jede Stimme zählt und Wissen gerne geteilt wird</li>
<li>Individuelle Entwicklung &amp; gemeinsame Erfolge – Durch Mentoring-Programme, regelmäßige Feedbackgespräche und klare Karrierepfade mit Weiterbildungsfreistellungen unterstützen wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Du hast die Möglichkeit, dich früh in strategische Entscheidungen einzubringen und erreichte Meilensteine feiern wir gemeinsam</li>
<li>Rundum bestens versorgt – Wir unterstützen dich mit Gesundheitsangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Gesundheitschecks am Standort Frankfurt. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie Unterstützung in persönlichen oder familiären Herausforderungen. Als umweltfreundliche Mobilitätslösung bieten wir dir außerdem die Möglichkeit eines Dienstfahrrads</li>
<li>Einblicke in den dfv erhältst Du auch unter https://www.dfv.de/karriere/it</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager.
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main <a href="https://www.dfv.de" rel="nofollow">www.dfv.de</a>
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Dich an unserem Standort Essen als&nbsp;Junior Web Developer (w/m/d).
„Du willst in einem kleinen Team Großes leisten? Neben Interesse am Programmieren hast du auch Interesse an KI, Datenbanken und dem Umgang mit Kollegen aus den verschiedenen Bereichen des Verlagshauses? Dann freue ich mich sehr auf deine Bewerbung!“ – Henning Bopp, Leiter IT, energate
<section class="position-ad-text-content ng-star-inserted"></section>

Darum geht es
<ul>
<li>Du bist Teil des Teams, das sich um die Erweiterung und Pflege unserer Webseiten und internen Systeme kümmert</li>
<li>Dein Hauptaugenmerk liegt auf PHP, welches wir mit dem Symfony-Framework nutzen</li>
<li>Du bindest interne und externe Dienste und Datenquellen an, die unseren Kunden und/oder Mitarbeitenden Mehrwert bieten</li>
<li>Bei der Konzeption und Ideenfindung bist du ganz vorne mit dabei und bringst deine Ideen und Wissen in den Prozess mit ein</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du hast ein Studium im Bereich der Informatik (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Systems Engineering, etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen; Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen</li>
<li>Du hast erste Programmiererfahrung, vorzugsweise in PHP</li>
<li>Darüber hinaus kennst du dich mit aktuellen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript, etc.) aus und hast idealerweise schon mit relationalen Datenbanken gearbeitet</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, teamorientiert und selbständig&nbsp;</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und besitzt gute Englisch-Kenntnisse</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Möglichkeit, sich in die Web-Entwicklung mit PHP und Symfony einzuarbeiten bzw. das Wissen zu vertiefen</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Schulungen</li>
<li>Eine Tätigkeit mit Perspektive und Spaß an der Arbeit</li>
<li>Unsere Unternehmenskultur berücksichtigt individuelle und soziale Bedürfnisse&nbsp;</li>
<li>Wir fördern eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten und leben von den Ideen unserer Mitarbeitenden&nbsp;</li>
<li>Wir stellen dir ein Deutschlandticket zur Verfügung und Bezuschussen Mobilitätsangebote wie Jobrad</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
energate gmbh Norbertstr. 3-5 45131 Essen www.energate.de
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Wir suchen Dich an unserem Standort Essen als Werkstudent (m/w/d) für den Support unseres Sales-Teams.&nbsp;
Als Medienhaus der Energiewirtschaft verstehen wir uns als Marktverbinder. Wir entwickeln Media-Strategien für unsere Kunden und helfen Ihnen bei der effektiven Kommunikation in die Energiebranche.

Darum geht es
<ul>
<li>Du unterstützt das Sales-Team bei der Betreuung unserer Anzeigen- und Werbekunden</li>
<li>Du arbeitest mit unseren CRM-Tools, kümmerst dich um die Datenpflege und erstellst Angebote und Auftragsbestätigungen</li>
<li>Du übernimmst administrative Aufgaben und erstellst regelmäßige Reports</li>
<li>Du erstellst Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Auswertungen für Kunden</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium; gerne im Bereich Kommunikation und Marketing</li>
<li>Mit MS-Office gehst du sicher um</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hast ein selbstsicheres Auftreten</li>
<li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristig angelegte Tätigkeit in unserem Hause</li>
<li>Eine adäquate Vergütung</li>
<li>Hohe zeitliche Flexibilität, besonders während der Prüfungsphasen</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die individuelle und soziale Rahmenbedingungen berücksichtigt</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:hr-admin@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Hülya Erkul, Bereich Personal
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main
<a title="energate" href="https://www.energate.de" target="_blank" rel="nofollow">www.energate.de</a>&nbsp;I <a href="https://www.dfv.de/" rel="nofollow">www.dfv.de</a>
Mehr wissen, besser entscheiden.

Wir suchen Dich an unserem Standort Essen als Werkstudent (m/w/d) in der Redaktion für ein französischsprachiges Medium.
„Wir begleiten die Wirtschaft hautnah bei der Transformation von der fossilen zur klimaneutralen Energieversorgung. Als Teil unseres Redaktionsteams kannst du diesen Wandel täglich mitgestalten.“ – Christian Seelos, Chefredakteur, energate&nbsp;

Darum geht es
<ul>
<li>Lektorat von französischsprachigen Energienachrichten nach einer Vorübersetzung aus dem Deutschen (vorwiegend nachmittags)</li>
<li>Lektorat eines französischsprachigen Marktberichts nach einer Vorübersetzung aus dem Deutschen (montagvormittags im wöchentlichen Wechsel)</li>
<li>Unterstützung des Schweizer sowie des gesamten Redaktionsteams bei den Aufgaben des Tagesgeschäfts</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse; idealerweise Französisch als Muttersprache</li>
<li>Interesse an den Themen Energie, Klima, Wirtschaft und Politik</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Texten von Vorteil</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Möglichkeit zu 100 % Remote-Arbeit aus Deutschland, der Schweiz oder anderen Ländern</li>
<li>Einarbeitung in energiewirtschaftliche Themen</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die individuelle und soziale Rahmenbedingungen berücksichtigt</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:hr-admin@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Hülya Erkul, Bereich Personal
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main
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Zur Verstärkung unseres&nbsp;Teams der Agrar-, Back- und Fleischmedien suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Junior Projekt Manager (m/w/d) Marketing und Events.
„Als Teil unseres Marketingteams erwarten dich vielfältige Aufgaben in einem agilen Umfeld mit starken B2B Marken, deren erfolgreiche Ausrichtung du mit deinen Ideen maßgeblich mitgestaltest.“ – Torsten Merk, Marketingleiter, Agrar-, Back- und Fleischmedien 

Darum geht es
<ul>
<li>Entwicklung und Realisierung kreativer und zielgruppenorientierter Marketing-Kampagnen, Strategien und Inhalte für die On- und Offline Kommunikation</li>
<li>Organisation, Umsetzung und Controlling von Veranstaltungen, wie Preisverleihungen, Kongressen, Branchentreffs, bis hin zu Digitaltalks</li>
<li>Weiterentwicklung eines zukunftsgerichteten und kreativen Eventkonzeptes für den gesamten Fachbereich in Abstimmung mit bereichsübergreifenden Abteilungen&nbsp;</li>
<li>Kreative und kundenorientierte Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messeauftritten&nbsp;</li>
<li>Steuerung von internen und externen Dienstleistern sowie Schnittstelle zu unserer Veranstaltungstochter dfv Conference Group</li>
<li>Inhaltliche Pflege und Optimierung der Websites und der Social-Media-Kanäle</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du bist ein begeisterter Teamplayer mit einem starken Antrieb Verantwortung zu übernehmen, und Du zeichnest Dich durch Deine kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Du bist zuhause im Bereich der Medien und verstehst es, die Kanäle und Produkte sinnvoll zu verbinden, in Print, Digital, Events, Marketing und Social Media</li>
<li>Du bist ein #Qualitätsmacher, nimmst die Dinge gerne selbst in die Hand und setzt Projekte selbstständig und zielorientiert um&nbsp;</li>
<li>Neben sehr guten Marketing-Kenntnissen bringst Du Erfahrung im Event- und Projektmanagement mit</li>
<li>Vorkenntnisse in Content Management-Systemen, Grafik-Tools und/oder CRM-Systemen (bspw. Salesforce) sind wünschenswert</li>
<li>Du bist versiert im Performance Marketing und im Umgang mit KPIs und datengetriebener Erfolgsmessung&nbsp;</li>
<li>Du hast sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse und hast ein gutes Sprachgefühl</li>
<li>Du bist Kommunikationsstark und weißt, wie du unterschiedliche Stakeholder einbeziehst und informierst</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen</li>
<li>Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Miteinander</li>
<li>Eine gute Bezahlung nach Tarifvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Herausragende Zusatzleistungen: betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-</li>
<li>Restaurant und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort im Zentrum der Rhein-Main-Metropole Frankfurt mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.dfv.de
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Hamburg für ein Praktikum (m/w/d).
„Als führendes Medienhaus der Touristik stehen wir für Unabhängigkeit, Qualität, Dialog und Innovationsfreude. Unterstütze uns auf unserem Weg unser Unternehmen und die schönste Branche der Welt nachhaltig immer besser zu machen!“ – Alexander Krug, Chefredakteur fvw|TravelTalk

Darum geht es
Ob Student oder Berufseinsteiger, ob Pflicht oder freiwillig - erhalte spannende und praxisnahe Einblicke in das Tagesgeschäft eines Medienunternehmens wie z.B. bevorzugt im touristischen Umfeld. Wir bieten daher unterschiedliche Praktika an:
Orientierungspraktikum min. 3 Monate oder studentische Praktika (Pflicht- und freiwillige Praktika) min. 6 Monate: Du beendest in absehbarer Zeit Deine Ausbildung und möchtest für Dich herausfinden, ob die Medienbranche für Dich das Richtige ist?
<ul>
<li>Du bist integriert im Digitalcontent-Team plus: Du lernst crossmediales Arbeiten auf diversen Kanälen (Print, Online, Bewegtbild uvm.)</li>
<li>Crossmediales Arbeiten auf diversen Kanälen zum Thema Touristik</li>
<li>Recherche: Du findest spannende Inhalte rund um das Thema Touristik (Reisebüros, Ketten, Kooperationen und Veranstalter)</li>
<li>Gestaltung: Du unterstützt unsere Grafiker bei der Bearbeitung von Fotos und der Erstellung von Grafiken</li>
<li>Social Media: Du unterstützt bei der Erstellung von Social Media Kampagnen</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
Je nach Art des Praktikums haben wir verschiedene Anforderungen, grundsätzlich gilt aber für alle Praktika:
<ul>
<li>Du hast Interesse daran, deine Theorie in der Praxis einzusetzen und Neues zu lernen</li>
<li>Du begeisterst Dich für die Welt der Touristik (Reisebüros, Ketten, Kooperationen und Veranstalter)</li>
<li>Du willst Print- und Digitale Medien kennenlernen</li>
<li>Erste journalistische Erfahrung wären toll, sind aber nicht nötig</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Intensive Einarbeitung durch die Redaktion</li>
<li>Betreuung durch die CvDs in der Redaktion</li>
<li>Du erhältst Einblicke in den Tagesablauf eines zukunftsorientierten Medienunternehmens</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Arbeiten in einem professionellen, motivierten und gut gelaunten Team</li>
<li>Eröffnung neuer beruflicher Perspektiven</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:hr-admin@dfv.de" target="_blank" rel="nofollow">E-Mail</a> an Stefanie Bleichrodt, HR Administration
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt/Main www.fvw.de | www.dfv.de
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Zur Verstärkung unserer Redaktionsteams der m+a Redaktion / tw tagungswirtschaft suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Redakteur (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 20h).
„Wir glauben an die Begegnung. Wir glauben, dass sich Menschen auf Messen und Kongressen treffen müssen, damit sie im Miteinander Informationen zu Wissen machen und Ideen zu Innovationen.“ - Christian Kuhn, Head of dfv MICE Media, dfv Mediengruppe

Darum geht es
<ul>
<li>Du schreibst über Themen der deutschen und internationalen Veranstaltungs- und Messeindustrie&nbsp;</li>
<li>Du bereitest die Inhalte für Planer von Messen und B2B-Veranstaltungen in Fachbeiträgen und Interviews auf</li>
<li>Du berichtest digital im eMagazine (https://emag.tw-media.com/mai-2024) und Newsletter, auf der Website und in den sozialen Medien</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, ein Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung und journalistische Erfahrung</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Branchenkenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss</li>
<li>Journalistische Erfahrung und Neugier auf neue Formate wie Storytelling und Plattformen der Kommunikation und Kollaboration</li>
<li>Offenheit gegenüber anderen Menschen, Freude an der Begegnung und am Aufbau von Netzwerken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist, Verlässlichkeit</li>
<li>Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen</li>
<li>Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li>
<li>Vergütung gemäß Tarifvertrag für Redakteurinnen und Redakteure an Zeitschriften</li>
<li>Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Deine Bedürfnisse abgestimmt werden</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager.
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt/Main <a href="https://www.tw-media.de" rel="nofollow">www.tw-media.de</a> | <a href="https://www.dfv.de" rel="nofollow">www.dfv.de</a>
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Zur Verstärkung unseres&nbsp;Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Volontär (m/w/d).
„TextilWirtschaft unterstützt Industrie und Handel dabei, ein erfolgreiches, zukunftsfähiges Mode-Business zu betreiben. In aufregenden Zeiten, die smarte Lösungen erfordern. Mit der Redaktion sind wir Teil der dynamischen und hochinteressanten Fashion-Community – und freuen uns, wenn Du dabei bist!“ – Bettina Billerbeck, Chefredakteurin TextilWirtschaft

Darum geht es
Du lernst bei uns die gesamte Klaviatur journalistischer Arbeit in den Kanälen Online, Magazin, Event, Podcast und Social Media kennen und erhältst das Rüstzeug für eine spätere redaktionelle Tätigkeit. Im Fokus stehen dabei:
<ul>
<li>das Verfassen eigener Artikel unterschiedlicher journalistischer Darstellungsformen und Textgattungen</li>
<li>die Recherche, das Einordnen und die Berichterstattung über Mode-Trends und wirtschaftliche Entwicklungen in einer dynamischen Branche</li>
<li>das Führen von Interviews mit hochinteressanten Gesprächspartnern</li>
<li>zielgruppengerechte Themenfindung und konzeptionelles Arbeiten&nbsp; der Besuch externer Veranstaltungen (z. B. Pressetermine, Messen, Kongresse)</li>
<li>kreative Mitarbeit am Nachrichtenangebot auf der Website, den Social Media-Kanälen und auf den Fashion-Seiten unserer Magazine</li>
<li>das Erstellen von Audio-Inhalten für unsere Podcasts</li>
<li>Mitarbeit bei redaktionellen Projekten wie Veranstaltungen oder Sonderpublikationen</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du hast Dein journalistisches Talent schon in Medienpraktika oder freier Mitarbeit bewiesen</li>
<li>Du interessierst Dich leidenschaftlich fürs Mode-Business</li>
<li>Du hast sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, begeisterungsfähig und arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du bist gerne unterwegs? Dienstreisen und mobiles Arbeiten sind für Dich eine Bereicherung des Arbeitsalltags</li>
<li>Und last but not least: Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und gehst den Dingen auf den Grund</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Teil eines hoch motivierten Teams, das sich auf Augenhöhe begegnet </li>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen </li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima </li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm </li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Deine Bedürfnisse abgestimmt werden </li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr&nbsp; </li>
<li>Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick oder betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH&nbsp; Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main <a href="https://www.textilwirtschaft.de" rel="nofollow">www.textilwirtschaft.de</a> I <a href="https://www.dfv.de" rel="nofollow">www.dfv.de</a>
Mehr wissen, besser entscheiden.

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